Responsable Technique Projet - H/F
About this role
Pour bâtir notre avenir, la meilleure énergie, c’est la nôtre !
Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial incontesté des technologies d’îlots turbines nucléaires. Nous fournissons des solutions innovantes de production d’électricité bas carbone, utilisées dans un tiers des centrales nucléaires mondiales. Forts d'une équipe de 3 300 experts répartis dans 16 pays, nous sommes guidés par les piliers de notre culture : Équipe, Expertise, Engagement.
Votre rôle
En tant qu’Ingénieur·e général de Projet Général (OPEM), vous êtes le·la référent·e technique du projet. Vous coordonnez les équipes d’ingénierie, garantissez la conformité technique, pilotez les délais et les coûts, et accompagnez l’exécution jusqu’à la mise en service.
Vos missions clés
- Être le·la point de contact technique pour le·la client·e, le·la directeur·rice de projet et les équipes internes (achats, fabrication, qualité).
- Coordonner l’ensemble des ressources d’ingénierie affectées au projet et mobiliser les expertises nécessaires.
- Assurer la conformité technique du projet, y compris les exigences de sûreté nucléaire.
- Construire et suivre le planning d’ingénierie avec le·la planificateur·rice, les PEMs et les responsables de disciplines.
- Piloter l’avancement, la qualité et la livraison à temps des livrables (OTD).
- Gérer le budget d’ingénierie en collaboration avec le·la contrôleur·rice des coûts.
- Garantir la conformité aux exigences contractuelles et valider les cycles d’approbation des documents techniques.
- Apporter un soutien technique aux équipes construction durant l’installation et la mise en service.
- Organiser et valider les points d’arrêt techniques, les revues de conception et les plans d’actions associés.
- Suivre les risques, capitaliser les retours d’expérience et contribuer aux projets d’amélioration continue.
- Veuillez noter que cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du projet.
Votre profil
- Rigueur, autonomie et proactivité
- Orientation résultats et respect des processus
- Bon relationnel et esprit d’équipe
- Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel
- Expérience solide en gestion technique de projets
- Connaissance des centrales électriques, équipements rotatifs et systèmes de contrôle-commande
Qualifications
- Master en ingénierie ou expérience équivalente en coordination technique
- Minimum 10 ans d’expérience en ingénierie de projet et/ou en ingénierie des centrales électriques
- Déplacements internationaux à prévoir (client·es, fournisseurs, sites)
Nos avantages
Poste à pourvoir en CDI.
Statut cadre.
Rémunération fixe sur 13 mois, complétée par une part variable et un bonus annuel.
Prime d'intéressement.
Prise en charge à 100 % des transports publics.
Plan d'épargne salariale et retraite supplémentaire.
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65 %.
Accès aux avantages du CSE (chèques vacances, réductions, actions culturelles, etc.).
Accord de télétravail.
Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.
At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.
Company at a glance
Arabelle Solutions is a leading provider of nuclear turbine island technology and services. Our innovative solutions and highly skilled teams energize the world with reliable, low-carbon electricity - critical for a sustainable future.
With a heritage going back to the industry’s early days, our expertise is built on continuous design innovation, manufacturing world-class turbine island technology and providing essential services to maintain, maximize and extend the lifetime of nuclear power plants across Europe, Asia and Africa.
Our technologies range from the world’s most powerful steam turbine in operation to modular designs optimized for SMRs, as well as generators, pumps, heat-exchangers, controls systems and cyber security.
A third of the world’s nuclear power plants rely on our technologies and services.
Arabelle Solutions has more than 3,800 employees working across 16 countries.
Top Benefits
- Permanent Contract (CDI)
- Executive Status
- 13th Month Salary
- Variable Pay
- Annual Bonus
- Profit Sharing
- 100% Public Transport Coverage
- Employee Savings Plan
- Additional Retirement Plan
- Company Health Insurance (65% coverage)
- CSE Benefits (Holiday vouchers, discounts, cultural activities)
- Teleworking Agreement
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