Chargé.e de documentation projets - H/F

Nanterre · Hybrid

About this role

Pour bâtir notre avenir, la meilleure énergie, c’est la nôtre!

Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial des technologies d’îlots turbines nucléaires, fournissant des solutions innovantes de production d’électricité bas carbone, allant de la turbine à vapeur la plus puissante au monde aux conceptions modulaires optimisées pour les SMR, ainsi que des alternateurs, pompes, échangeurs de chaleur et systèmes de contrôle. Ses technologies sont utilisées dans un tiers des centrales nucléaires mondiales et s’appuient sur une équipe de 3 500 experts répartis dans 16 pays.

Les piliers de notre culture déterminent la manière dont nous travaillons ensemble : Équipe, Expertise, Engagement.
Nous collaborons pleinement et valorisons l’esprit d’équipe, où chaque compétence est reconnue pour créer des solutions innovantes et efficaces. Guidés par la sécurité et l’intégrité dans tout ce que nous faisons, nous sommes engagés dans nos actions et nos résultats.

Activités principales

  • Assurer la gestion, la mise à jour et l’organisation de l’ensemble de la documentation projet.

  • Garantir la conformité des procédures documentaires avec les exigences internes et contractuelles.

  • Configurer et maintenir le système de gestion documentaire, y compris les métadonnées.

  • Gérer la documentation client : chargement, suivi, relances, correspondances entrantes et sortantes.

  • Rédiger et actualiser les instructions documentaires du projet.

  • Produire les rapports et indicateurs de performance documentaire.

Profil recherché

Formation et Expérience

  • Formation Bac +2 à Bac +3 (documentation, gestion de l’information, gestion de projet ou équivalent).

  • Connaissance avérée de la gestion documentaire.

  • 3 ans d'expérience dans les secteurs de l'industrie ou de la gestion de projets EPC (Engineering, Procurement & Construction).

  • Maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable.



Ce que nous offrons:

  • Un environnement international et dynamique, engagé pour un avenir durable

  • Culture d’entreprise collaborative tournée vers l’expertise

  • Des avantages attractifs:

  • Rémunération fixe sur 13 mois, et variable

  • Intéressement

  • Transport public : Prise en charge à 100% par l'entreprise

  • Plan épargne salariale

  • Télétravail : accord de 2j ou 3j par semaine

  • Mutuelle (prise en charge par l’entreprise à 65%)



Rejoignez une équipe engagée pour faire la différence en fournissant des technologies de pointe au service d’une énergie nucléaire durable.

Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.

At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.

Company at a glance

Arabelle Solutions is a leading provider of nuclear turbine island technology and services. Our innovative solutions and highly skilled teams energize the world with reliable, low-carbon electricity - critical for a sustainable future.

With a heritage going back to the industry’s early days, our expertise is built on continuous design innovation, manufacturing world-class turbine island technology and providing essential services to maintain, maximize and extend the lifetime of nuclear power plants across Europe, Asia and Africa.

Our technologies range from the world’s most powerful steam turbine in operation to modular designs optimized for SMRs, as well as generators, pumps, heat-exchangers, controls systems and cyber security.
A third of the world’s nuclear power plants rely on our technologies and services.

Arabelle Solutions has more than 3,800 employees working across 16 countries.

Founded2024
Team Size1,001-5,000 employees
WorkspaceHybrid
IndustryElectric Power Generation
Location
Nanterre, Ile-de-France, France
LinkedInLinkedIn

Top Benefits

  • 13-month fixed salary
  • Variable pay
  • Profit sharing
  • 100% public transport coverage
  • Employee savings plan
  • Teleworking agreement
  • Health insurance (65% company covered)

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?