Finance Manager

Реальний вплив на бізнес
Ти не прийдеш у вже сформовану структуру, де всі процеси давно визначені.
Навпаки — зможеш впливати на те, як працюватиме фінансова функція проєкту в майбутньому.

Побудова процесів
Перші місяці ти проведеш аудит, занурюючись у поточні процеси, аналізуючи їх та формуючи план покращень.
Для нас важливо не просто підтримувати систему, а зробити її простішою, зрозумілішою та ефективнішою.

Простір для професійного росту
Разом зі зростанням бізнесу розвиватиметься і фінансова функція.
Тому ця роль має перспективу стати основою для подальшого розвитку напрямку, і тебе — як майбутнього лідера фінансової команди.

Високий рівень автономності
Ми очікуємо, що Finance Manager стане власником свого напряму: глибоко зануриться в процеси, визначатиме пріоритети та пропонуватиме рішення, які допоможуть бізнесу працювати ефективніше.

Провести аудит поточних фінансових процесів та запропонувати план їх покращення;

Координувати повний цикл фінансових операцій: платежі, інвойси, акти, реквізити, взаєморозрахунки з партнерами;

Вести payment calendar та контролювати своєчасність оплат;

Комунікувати з міжнародними партнерами щодо фінансових питань;

Контролювати дебіторську заборгованість, відстежувати due dates та супроводжувати процес погашення;

Готувати cash flow та регулярну управлінську звітність для бізнесу;

Знаходити можливості для автоматизації, оптимізації та зменшення ручної роботи;

Працювати разом із внутрішніми командами над побудовою масштабованої фінансової функції.

Від 3 років досвіду у суміжних ролях (Finance Manager/Finance Operations/Financial Analyst тощо);

Практичний досвід роботи з фінансовими операціями, платежами, дебіторською заборгованістю та партнерськими взаєморозрахунками;

Впевнене володіння Excel/Google Sheets;

Досвід підготовки управлінської звітності та роботи з cash flow;

Англійська від Upper-Intermediate (B2);

Проактивність, системність та оунершіп.

Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.

Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.

Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.