Werkstudent Human Ressources (Administration) (m/w/d)

Location
Ratingen
Workplace
On-site

About this role

Wir sind eine 100%-ige Tochtergesellschaft von American Tower, eines global tätigen Unternehmens aus dem Bereich der Telekommunikationsinfrastruktur. Weltweit gehören wir zu den größten Anbietern unserer Branche. American Tower Germany wurde im Jahr 2012 gegründet und betreibt als Neutral Host über 14.700+ Standorte in Deutschland. Für die Konnektivität der digitalen Gesellschaft von morgen investieren wir nicht nur signifikant in den Neubau von Maststandorten für 5G und LTE, sondern bieten auch innovative Lösungen für Smart Cities und Smart Buildings. 

 

Gestalte mit uns die Employee Experience von morgen

Du möchtest neben deinem Studium wertvolle Praxiserfahrung im Personalwesen sammeln und einen umfassenden Einblick in moderne HR-Prozesse erhalten? Dann werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden.

 

Zur Erweiterung unserer HR Abteilung suchen wir in Ratingen mit 20 Std./ Woche zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen 

Werkstudent Human Resources (Administration) (m/w/d)

 

Deine Aufgaben

  • Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft entlang des gesamten Employee Lifecycles
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen, Vertragsdokumenten und weiteren HR-Unterlagen
  • Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen und Unterstützung bei administrativen HR-Themen
  • Pflege und Verwaltung von Personaldaten sowie digitalen Personalakten
  • Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten und Prozessoptimierungen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?

Top Benefits

  • Flexible working hours
  • Structured and comprehensive onboarding
  • Consideration for exam and study phases
  • Insights into HR areas of an international company
  • Independent work
  • Early assumption of responsibility
  • Personal and professional development
  • Entry into a future-oriented and sustainable industry