Talent Acquisition Specialist
About this role
Vill du arbeta med strategisk Talent Acquisition i en verksamhet där kompetensförsörjning är en avgörande framgångsfaktor? Trivs du i en roll där du får kombinera affärsförståelse, analys och rekrytering med ett proaktivt arbetssätt? Då kan detta vara nästa steg i din karriär.
Vi söker nu en Talent Acquisition Specialist till ett internationellt och teknikintensivt företag i Göteborg. Här blir du en del av ett erfaret Talent Acquisition-team där du får möjlighet att påverka både rekryteringsstrategier och arbetssätt, samtidigt som du driver kvalificerade rekryteringar från start till mål.
Om rollen
Som Talent Acquisition Specialist ansvarar du för hela rekryteringsprocessen och fungerar som en strategisk och konsultativ partner till rekryterande chefer och HR. Rollen kombinerar operativ rekrytering med ett tydligt fokus på utveckling, analys och långsiktig kompetensförsörjning.
Du arbetar både med annonserad rekrytering och proaktiv search för att identifiera och attrahera rätt kompetens. Genom ett datadrivet arbetssätt använder du statistik och insikter för att utveckla processer, förbättra kandidatupplevelsen och säkerställa träffsäkra rekryteringar.
Dina arbetsuppgifter
I rollen kommer du bland annat att:
Ansvara för hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys och kravprofil till anställning.
Arbeta med både annonserad rekrytering och proaktiv search.
Identifiera, attrahera och bygga långsiktiga relationer med kandidater.
Genomföra kompetensbaserade intervjuer, referenstagning och personbedömningar.
Vara ett konsultativt stöd till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen.
Arbeta datadrivet genom att följa upp rekryteringsresultat och identifiera förbättringsmöjligheter.
Bidra till utvecklingen av rekryteringsprocesser, verktyg och arbetssätt.
Arbeta för en långsiktig och hållbar kompetensförsörjning.
Vem söker vi?
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av rekrytering eller Talent Acquisition och som trivs i en roll där du får kombinera strategi med operativt genomförande.
Du är van vid att arbeta självständigt, har ett konsultativt förhållningssätt och bygger förtroendefulla relationer med chefer och kandidater. Samtidigt drivs du av att utveckla arbetssätt och hitta nya vägar att attrahera rätt kompetens.
Vi tror att du har:
Flera års erfarenhet av rekrytering eller Talent Acquisition.
Erfarenhet av proaktiv search och rekrytering av specialist- eller svårrekryterade profiler.
Ett datadrivet arbetssätt och god analytisk förmåga.
Erfarenhet av att stötta och coacha rekryterande chefer.
Relevant akademisk utbildning, exempelvis inom HR, beteendevetenskap eller motsvarande.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetspsykologiska tester eller certifiering inom assessment.
Varför den här rollen?
Du får möjligheten att arbeta i en internationell och högteknologisk organisation där rekrytering är en strategiskt viktig funktion. Här blir du en del av ett kompetent Talent Acquisition-team med stort fokus på samarbete, utveckling och ständiga förbättringar. Rollen erbjuder ett varierat arbete där du får kombinera affärsnära rekrytering, search, analys och utveckling – med goda möjligheter att påverka både processer och framtida kompetensförsörjning.
Övrig information
Placering: Göteborg
Uppdragsperiod: September 2026 – september 2027.
Observera att tjänsten omfattas av säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. För vissa befattningar kan krav på svenskt medborgarskap förekomma.
Ansökan
Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Johanna Kalered på [email protected] eller 0707-369 35 59.
Vi ser fram emot din ansökan!
Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.
Company at a glance
Almis jobb är att ge näring åt dig, så du och ditt företag kan gro och blomstra. Vårt jobb är att stötta och coacha dig. Vårt jobb är att erbjuda expertis när du behöver den och fylla i luckorna på marknaden. Vi erbjuder finansiering i form av lån och riskkapital samt stöd och vägledning inom affärsutveckling. För alla företag med potential ska få samma möjligheter. Eller som vi uttrycker det:
Näring, som hjälper dig att växa. För din skull – för att din växtkraft är viktig för hela Sverige.
Eftersom vi har staten som uppdragsgivare och ett regionalt ägande är vi måna om att det ska gå bra för dig, av flera skäl. För du bidrar också med skattepengar, ställer om för miljön, skapar jobb, inspirerar andra att göra verklighet av sina drömmar och mycket mer. Det finns skäl för påståendet att små och medelstora företagare är Sveriges ryggrad.
Med kunskap och engagemang får Almi Sveriges företag att växa med ett uppdrag som påverkar, ett jobb som engagerar och en arbetsplats som inspirerar.
………………
Almi AB ägs av svenska staten och är moderbolag i en koncern med regionala dotterbolag och underkoncernen Almi Invest. De regionala dotterbolagen ägs till 51 procent av moderbolaget och till Almi är marknadskompletterande. Det betyder att vi inte konkurrerar med bankerna eller andra privata aktörer, utan ofta handlar det om ett samarbete mellan oss och olika aktörer.
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?