Directeur(trice) de projet - Éfficacité énergétique / Mécanique du bâtiment

Location
Montreal
Workplace
Hybrid

About this role

Si vous êtes stimulé(e) par un environnement de travail axé sur le travail d’équipe, qui met vos compétences à l’épreuve, favorise le développement de votre carrière, encourage la diversité, récompense l’innovation, offre un salaire compétitif et d’excellents programmes pour le personnel, joignez-vous dès aujourd’hui à l’équipe GDI-Ainsworth

Sommaire:

En tant que Directeur(trice) de projet attitré(e) au secteur bâtiments et infrastructures énergétiques, vous piloterez et assurerez la livraison de projets d'efficacité énergétique design/build. 

Responsabilités : 

  • Rechercher, développer et concevoir des solutions adaptées aux besoins des clients en efficacité énergétique et en infrastructure de chauffage et refroidissement; 
  • Gérer les différentes étapes de réalisation des projets;
  • Mobiliser et superviser les membres des équipes de projet en collaboration avec les directeurs de départements techniques;
  • Assurer la rédaction des documents de proposition et des études détaillées;
  • Superviser, en étroite collaboration avec le département d’ingénierie, la réalisation des plans et devis, avec la participation de l’équipe technique assignée aux projets;
  • Participer à l’élaboration de montages financiers de projets;
  • Présenter les projets aux clients;
  • Gérer les différentes étapes menant à l’obtention d’aides financières; 
  • Offrir un soutien aux départements de construction et de suivi post-implantation. 

Qualifications:  

  • Détenir un baccalauréat en génie mécanique ou génie de la construction; 
  • Posséder minimum de dix (10) années d’expérience, au sein d’une entreprise en services éconergétiques (ESE) ou d’une firme de génie-conseil en mécanique du bâtiment; 
  • Posséder de bonnes connaissances en mécanique du bâtiment et en analyses énergétiques; 
  • Posséder une bonne connaissance des codes et normes applicables aux bâtiments (Code de construction du Québec, normes CSA, normes ASHRAE, etc.); 
  • Avoir un grand sens de l’initiative et de leadership;
  • Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
  • Maîtrise de niveau professionnel le français à l’oral et à l’écrit;
  • Est fonctionnel en anglais à l’oral et à l’écrit pour tout projet se réalisant avec un client unilingue anglais;
  • Être disponible pour de brefs voyages au Québec, au Canada et aux États-Unis lorsque requis;
  • Être membre de l’ASHRAE, certification PA LEED, certification CEM, certification PCMV (sont des atouts);
  • Être certifié PMP (atout). 

Ce que nous t’offrons : 

  • Horaire flexible pour concilier travail et vie personnelle;
  • Salaire compétitif;
  • Travail en mode hybride ;
  • Magnifiques bureaux en plein centre-ville (Métro McGill);
  • Formation sur les différents outils et plateformes utilisés;
  • Programme d'aide aux employés et aux familles;
  • Programme d’assurance collective;
  • Équipe de gestion humaine, présente, flexible et à l’écoute;
  • Évènements sociaux organisés régulièrement;
  • Comité culture d’entreprise;
  • Café et fruits offerts aux bureaux dans une ambiance de travail accueillante et stimulante.

GDI-Ainsworth Inc. est l'une des plus grandes sociétés dans le domaine des services techniques aux immeubles au Canada. Établi depuis plus de 80 ans, GDI-Ainsworth se spécialise dans l’automatisation, le service CVAC et la gestion d’énergie pour les bâtiments commerciaux, institutionnels et industriels. GDI-Ainsworth , l'un des chefs de file nord-américains des services d’entretien et de maintenance d’immeubles avec plus de 22 000 employés. 

Genre: Lorsque le genre masculin est utilisé, il est entendu qu’il comprend le genre féminin.  

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?

Top Benefits

  • Flexible Schedule
  • Competitive Salary
  • Hybrid Work
  • Employee and Family Assistance Program
  • Group Insurance
  • Social Events
  • Corporate Culture Committee
  • Free Coffee and Fruit