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About this role

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What will be your role?

L’Assistant.e de Direction exécutive MPC est spécifiquement en charge d’appuyer la Directrice exécutive et les Directeurs exécutifs adjoints dans leur organisation et la gestion de certains dossiers, afin de faciliter leur activité. Le périmètre des activités du poste pourra être ajusté en fonction des besoins de la Direction exécutive, notamment en période d’intérim.
Dans le cadre de ses fonctions, l’Assistant.e exécuti.f.ve sera amené.e à être en relation avec une grande variété d’interlocuteurs internes et externes. Il.Elle devra faire preuve de très bonnes qualités relationnelles et d’un grand sens de l’organisation. La maîtrise de l’anglais est obligatoire du fait des sollicitations fréquentes de la part des partenaires internationaux.  

ACTIVITÉS
1. Optimiser le temps de la Directrice exécutive et des Directeurs exécutifs adjoints :
●Hiérarchiser, fixer et assurer le suivi des rendez-vous via Outlook ;
●Veiller à la cohérence et à l'organisation des rendez-vous ;
●Assurer les retours aux sollicitations du Cabinet et des équipes.

2. Prendre en charge et traiter l'ensemble des sollicitations internes et externes destinées à la Directrice exécutive et aux Directeurs exécutifs adjoints :
●Réceptionner les appels téléphoniques, en assurer le filtrage et la transmission ;
●Réceptionner, dépouiller, trier le courrier (papier et électronique), le transmettre aux directeurs concernés pour réponse ;
●Mettre en forme des courriers, rapports, notes de synthèse suivant la charte graphique de CMN ;
●Mettre en forme des supports de présentation.

3. Organiser et/ou préparer les réunions de la Directrice exécutive et des Directeurs exécutifs adjoints ainsi que certaines manifestations :
●Organiser la logistique des réunions (réservation et préparation des salles, etc.) ; Préparer les dossiers nécessaires aux réunions, assurer la demande d'éléments de langage auprès des équipes concernées ;
●En appui au conseiller de la Direx, qui en a la responsabilité, contribuer à rédaction et diffusion aux équipes des compte-rendu des réunions bimensuelles d'équipe (réunion Direction MPC et réunions managers MPC) ;
●Veiller à la gestion des contacts nécessaires avec les services supports, prestataires, fournisseurs, interlocuteurs externe.

4. Organiser les déplacements :
●Organiser les missions de la Directrice exécutive et des Directeurs exécutifs adjoints en lien avec les équipes et les agences des lieux de destination ;
●Elaborer les documents préparatoires (dossiers, ordre de mission, attestation assurance, etc) ;
●S'occuper de la réservation des transports et hôtels via les outils et prestataires ;
●Réaliser les notes de frais, commandes et achats relatifs à ces déplacements en conformité avec les règles et procédures internes.

5. Gestion du Secrétariat administratif de la Directrice exécutive et des Directeurs exécutifs adjoints en lien avec les secrétariats des trois départements de MPC :
●Assurer le suivi des congés et diffuser les intérims de la Direction Exécutive auprès des équipes et des membres du COMEX ;
●Tenir à jour les listes de diffusion ;
●Veiller au bon archivages électronique (conformément à l'arborescence AFD) et physique des dossiers de la Direx ;
●S'occuper de l'enregistrement des contacts via les cartes de visites et les échanges de mails ;
●Passer les commandes des fournitures.

6. Suivi des notes pour le Directeur Général (DG) :
●Enregistrer les notes pour le Directeur Général (DG) qui arrivent à la signature du Direx et assurer leur suivi et transmission au Cabinet ;
●Enregistrer, archiver et diffuser par mail les notes une fois signées et remettre les originaux aux équipes.

7. Assurer le suivi et remboursement des dépenses de la carte visa pro de la Directrice Executive :
●Pointer les dépenses du mois passé avec les relevés bancaires pour réaliser la Note de frais mensuels ;
●Assurer la validation de cette note pour remise à la Comptabilité par le gestionnaire budget dans les temps.



Who are we looking for?

Le poste requiert les compétences et qualifications suivantes :
i. Connaissances mises en oeuvre :
●Techniques de classement et d’archivage (papier et informatique)

ii. Pratiques/méthodes/outils mis en oeuvre :
●Anglais : bonne maîtrise de l'anglais ; savoir accueillir, transmettre une information ou orienter vers le bon interlocuteur et savoir comprendre des documents rédigés en anglais ;
●Maîtrise des outils bureautiques standards (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) et des outils, fichiers ou logiciels spécifiques de la Direction ;
●Savoir synthétiser des informations ;
●Disposer d'excellentes qualités d'expression à l'oral et à l'écrit ;

iii. Aptitudes et comportements professionnels attendus:
●Gestion des priorités, réactivité, organisation, esprit d'initiative ;
●Capacité d'adaptation, assurance courtoise, flexibilité ;
●Pro-activité et autonomie ;
●Goût du travail en équipe, capacité relationnelle, dynamisme et sens de l’initiative ;
●Méthode, organisation et rigueur ;
●Sens et goût de l’activité de contrôle ;
●Réactivité, capacité à gérer les priorités et à échanger efficacement avec des interlocuteurs internes et externes ;
●Discrétion.



What team are you joining?
La Direction exécutive Mobilisation, Partenariats et Communication (MPC) est composée de trois départements disposant chacun d’assistant.e.s : Mobilisation des partenariats internationaux (MPI), Mobilisation des partenariats nationaux (MPN), Communication (CMN). Elle comprend plus de 120 collaborateurs permanents. Ses missions principales consistent à Mobiliser davantage les financements au service des ODD, Mobiliser des expertises et des savoirs appropriés aux enjeux du développement, Mobiliser durablement les citoyens. La Direction MPC est caractérisée par une équipe dynamique, décidée à apporter un service de qualité à tous les collègues du groupe AFD.

Why join the French Development Agency?
Joining AFD means contributing to the construction of a common world, which is our Group’s mission. A world in common is a world that preserves and defends these five great common goods: the planet, the social bond, peace, partnerships and economic prosperity.

Company at a glance

Établissement public, l’Agence Française de Développement (AFD) agit depuis soixante-dix ans pour combattre la pauvreté et favoriser le développement dans les pays du Sud et dans l’Outre-mer. Elle met en œuvre la politique définie par le Gouvernement français.

Présente sur quatre continents où elle dispose d'un réseau de 70 agences et bureaux de représentation dans le monde, dont 9 dans l'Outre-mer et 1 à Bruxelles, l’AFD finance et accompagne des projets qui améliorent les conditions de vie des populations, soutiennent la croissance économique et protègent la planète : scolarisation, santé maternelle, appui aux agriculteurs et aux petites entreprises, adduction d’eau, préservation de la forêt tropicale, lutte contre le réchauffement climatique…

En 2012, l’AFD a consacré plus de 6,9 milliards d’euros au financement d’actions dans les pays en développement et en faveur de l’Outre-mer. Ils contribueront notamment à la scolarisation de 10 millions d’enfants au niveau primaire et de 3 millions au niveau collège, et à l’amélioration de l’approvisionnement en eau potable pour 1,79 million de personnes. Les projets d’efficacité énergétique sur la même année permettront d’économiser près de 3,6 millions de tonnes d’équivalent CO2 par an.

Founded1941
Team Size1,001-5,000 employees
WorkspaceOn-site
IndustryBanking
Location
France
Websiteafd.fr
LinkedInLinkedIn

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Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?