Administrateur(trice) principal(e) système - Centrale z/OS
- Location
- Montréal
- Workplace
- Hybrid
- Compensation
- CA$66k – CA$111k
About this role
Unité d’affaires : Service des technologies de l’information
Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Catégorie d’emploi : professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : Administrateur(trice) principal(e) - infrastructure, plateforme et stockage
Horaire : 35 heures / semaine - possibilité de télétravail
Lieu de travail : 801, rue Brennan, Montréal | Accessible en transport en commun
Période d’inscription : du 25 août au 9 septembre 2026
Type d’emploi à pourvoir : 2 postes permanents (72787 et 72790)
Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction au Service des technologies de l'information. Les membres du personnel sont invités à postuler uniquement via la plateforme SIMON Postulation en ligne
Doté d'un environnement Central IBM z/OS, le Centre d'expertise Plateformes et Infrastructures est responsable de plusieurs chantiers technologiques visant à actualiser plusieurs systèmes institutionnels et névralgiques aux activités de la Ville.
Au sein d'une équipe TI multidisciplinaire, vous participez aux projets touchant : paie, RH, budget, taxation, évaluation foncière, gestion des actifs, etc. Vous contribuez directement à l'évolution de ces systèmes vers l'infonuagique en mode PaaS/SaaS tout en garantissant la disponibilité et la performance pour les 28 000 employés de la Ville.
Votre mandat
Vous répondez aux besoins technologiques de la Ville de Montréal en matière de gestion de l'ensemble des systèmes reliées à la centrale (Mainframe) et à ses différentes applications. Vous définissez les critères d'intégrité, de performance et de disponibilité de l'ensemble des systèmes d'infrastructures qui y sont reliés. Vous analysez les impacts possibles et adaptez les processus au besoin. Vous assurez une pérennité opérationnelle et une gestion de la demande efficace pour tout ce qui touche les services de la centrale (z/OS) et les composantes qui s'y rattachent.
Plus spécifiquement, vous :
- effectuez les activités de gestion, d'installation, de personnalisation de différents logiciels et assurez leur intégration sur les plateformes technologiques;
- vous assurez de la normalisation des données ainsi que des moyens à mettre en place afin d'optimiser la performance et la disponibilité des composantes en exploitation;
- fournissez le support technique aux différentes équipes en solutionnant les pannes complexes et critiques tout en posant les diagnostics finaux;
- recommandez des correctifs et des plans d'action afin de s'assurer que les standards répondent aux objectifs de la Ville et aux normes de l'industrie;
- coordonnez la mise en œuvre de plans et initiatives liées à votre domaine d'expertise avec les intervenants concernés.
Profil recherché (exigences) :
- Baccalauréat ou l’équivalent académique en informatique ou autre domaine pertinent
- 4 années d’expérience dans l'environnement des systèmes centraux incluant :
- la gestion des systèmes d'exploitation z/OS et des meilleures pratiques afin de maintenir à niveau le système d'exploitation et les différentes applications
- l'automatisation des travaux en utilisant Control-M et Control-M/EM
- des réalisations significatives en lien avec les défis du poste
- Connaissance des logiciels CICS et des différents outils de CA
- Connaissance des bases de données Adabas (Natural) et IDMS
Votre candidature devra être recommandée au terme du processus d'accréditation sécuritaire du SPVM.
Nos avantages
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Diversité, équité et inclusion
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Merci de vous identifier lors de la postulation.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Pour toute autre question écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Tired of cold applications?
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Know someone who'd be great for this?