Técnico(a) de Cardiopneumologia – Évora

Location
Évora
Workplace
On-site

About this role

Procuramos Técnico(a) de Cardiopneumologia para integrar na nossa equipa.

A pessoa a contratar terá como principais responsabilidades:

  • Realizar Prova de Esforço, ECG, Holter e MAPA;

  • Assegurar e validar as condições exigíveis e necessárias para a realização do exame;

  • Promover o acolhimento, informação, preparação e vigilância dos utentes;

  • Preparar a sala, equipamentos, materiais e acessórios necessários para a realização do exame;

  • Programar, aplicar e avaliar métodos e técnicas de diagnóstico;

  • Registar as observações efetuadas, procedendo ao tratamento e interpretação dos dados recolhidos;

  • Avaliar a conformidade técnica do exame;

  • Manter os equipamentos e postos de trabalho organizados.

O que oferecemos?

  • Integração num grupo líder europeu em diagnóstico e cuidados de saúde;

  • Ambiente profissional colaborativo e orientado para a excelência;

  • Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional;

  • Pacote salarial competitivo e benefícios alinhados com a função;

Benefícios em linha com as políticas do Grupo Affidea:

  • Dia de aniversário;

  • Dias de férias acima dos previstos por lei;

  • Seguro de saúde para o próprio e condições especiais para agregado familiar;

  • Descontos nos serviços Affidea, extensíveis à família;

  • Programa de saúde mental;

  • Formação contínua e mobilidade interna;

  • Descontos exclusivos Colaboradores Affidea;

  • Cheque‑Presente Bebé Affidea.



  • Licenciatura em Cardiopneumologia ou Fisiologia Clínica;

  • Cédula profissional;

  • Experiência profissional na função (fator preferencial);

  • Disponibilidade para realizar horários rotativos;

  • Flexibilidade para trabalhar ao sábado.

Tired of cold applications?

Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.

Know someone who'd be great for this?

Top Benefits

  • Birthday leave
  • Additional vacation days
  • Health insurance
  • Special conditions for family members
  • Discounts on services
  • Mental health program
  • Continuous training
  • Internal mobility
  • Employee discounts
  • Baby gift voucher