Objetivo:
Coordinar, supervisar y fortalecer los procesos académicos y administrativos del área de Inglés, asegurando la calidad de la enseñanza, el cumplimiento de los programas educativos y el desarrollo integral del estudiantado, de acuerdo con los estándares institucionales.
Requisitos:
Licenciatura titulada en Enseñanza del Inglés, Lenguas, Educación, Pedagogía o afín.
Nivel de inglés C1 o C2 comprobable.
Mínimo 3 años de experiencia docente y/o en coordinación académica.
Experiencia en diseño, implementación y evaluación de programas de enseñanza del idioma inglés.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial.
Habilidades de liderazgo, organización, comunicación y trabajo colaborativo.
Conocimientos:
Metodologías para la enseñanza del idioma inglés.
Diseño curricular y elaboración de planeaciones académicas.
Evaluación del aprendizaje y elaboración de instrumentos de evaluación.
Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER).
Manejo de plataformas educativas y herramientas digitales para la enseñanza.
Gestión y seguimiento de indicadores académicos.
Procesos de capacitación y acompañamiento docente.
Normatividad y procedimientos académicos institucionales.
Funciones:
Coordinar la operación académica y administrativa del área de Inglés.
Supervisar el cumplimiento de los programas de estudio, calendarios académicos y criterios institucionales.
Participar en la selección, inducción, asignación y seguimiento del personal docente.
Brindar acompañamiento y retroalimentación al personal docente para fortalecer sus prácticas de enseñanza.
Diseñar, revisar y actualizar programas, planeaciones, materiales y recursos didácticos.
Coordinar la elaboración, aplicación y revisión de evaluaciones del aprendizaje.
Analizar resultados académicos y proponer estrategias de mejora continua.
Atender y dar seguimiento a las necesidades académicas del estudiantado y del personal docente.
Organizar reuniones de academia, sesiones de trabajo y actividades de capacitación.
Colaborar con otras áreas académicas y administrativas en proyectos institucionales.
Elaborar reportes, indicadores y documentación relacionada con la operación del área.
Promover un ambiente de respeto, inclusión, colaboración y desarrollo académico.
Sueldo:
Se determina con la formación académica.
LT - $23,500.00 + bono de $4,000.00 mensuales brutos.
MT - $27,500.00 + bono de $4,000.00 mensuales brutos.
Horario:
Lunes a viernes de 07:30 a 15:30 hrs. (flexibilidad según las necesidades académicas y de coordinación del área).
Lugar de trabajo:
Santa Laura 5050, Santa Margarita, 1.a Sección Zapopan, Jalisco.
Nuestra oferta de valor:
Somos una Universidad apegada a las tradiciones y las artes desde una mirada novedosa que genera seguridad, bienestar y desarrollo profesional.
Beneficios:
Vacaciones, semana santa y pascua, y diciembre, navidad y año nuevo.
Vales de despensa.
Prestaciones superiores a las de ley.
Atención odontológica gratuita.
Programas de desarrollo profesional y capacitación.
Caja de ahorro.
Bienestar y balance de vida.
Actividades artísticas y culturales.
Instalaciones deportivas.
Convenios con empresas.
Seguridad y tranquilidad.
Excelente ambiente laboral.