Jobs at Tornatech (Now Hiring) — 5 open

Découvre une opportunité qui mérite ton attention

Chez Tornatech, notre mission est de sauver des vies. En tant qu'entreprise québécoise qui a conquis le monde avec nos contrôleurs de pompes anti-incendie, nous sommes passés de locaux à internationaux en établissant des usines de production en Belgique et à Dubai.

Vous avez une passion pour la production, l’efficacité et l’amélioration continue? Vous aimez être sur le terrain, comprendre comment les choses fonctionnent… puis les rendre encore meilleures?

Rejoignez notre équipe de Laval en tant que Technicien(ne) en génie industriel et amélioration continue et contribuez directement à rendre notre usine plus performante, plus fluide et encore mieux outillée pour grandir. Relevant du Chef de service du Génie industriel, vous travaillerez au cœur de l’action, en collaboration étroite avec la production et la technologie. Ici, l’amélioration continue n’est pas un concept abstrait : c’est notre manière de travailler.

Votre réalité : un équilibre entre bureau et plancher, avec beaucoup d’action terrain. Observer, mesurer, optimiser — vous transformerez les irritants en gains réels et les idées en améliorations durables!

Tes conditions de travail

• Horaire de travail flexible ;
• Emploi en présentiel ;
• Nouvelle usine depuis 2018 : moderne et lumineuse ;
• Assurances et REER Collectifs à partir de 3 mois de service ;
• Programme d'aide aux employés et télémédecine ;
• Vacances payées pendant le temps des fêtes ;
• Passe d'autobus remboursée à 50% ;
• Programme de référencement ;
• Comité sociale très actif (go-kart, BBQ, jeux d’évasion, cadeaux et plus encore) ;
• Service de micromarché constitué de produits de qualité et café gratuit ;
• Entreprise inclusive et diversifiée, innovante !

Responsabilités principales

Amélioration continue (terrain)

• Participer activement aux projets d’amélioration continue en usine : 5S, optimisation des flux, réaménagement de postes, réduction des gaspillages (Muda), standardisation ;
• Passer beaucoup de temps sur le plancher : observer les opérations, poser des questions, recueillir des faits et mobiliser les équipes autour de solutions concrètes ;
• Prendre en charge des petits à moyens projets d’amélioration de A à Z (diagnostic, plan d’action, essais, suivi, standard).

Mesure, analyse et capacité

• Chronométrer les opérations, mesurer les temps de cycle et mettre à jour les banques de temps ;
• Contribuer au calcul de capacité (poste/cellule) et à l’analyse simple des écarts ;
• Préparer des rapports simples dans Excel (tableaux, graphiques, indicateurs).

Standards, documentation et gestion visuelle

• Développer, mettre à jour et implanter des procédures/standards de travail (instructions, checklists, fiches standards), incluant des photos au besoin ;
• Aider à implanter et maintenir des indicateurs visuels (tableaux de bord, affichage, graphiques imprimés).

Organisation de poste et ergonomie

• Réorganiser des postes de travail (outils, pièces, rangement, ergonomie de base) afin d’améliorer l’efficacité et de minimiser les risques de blessures.

Layout / Autocad et projets

• Participer à des projets de réaménagement d’usine (layout) et tenir à jour certains plans (Autocad) ;
• Participer, au besoin, à des projets d’automatisation (support terrain, données, essais) ;
• Toutes autres tâches connexes que pourra lui assigner son superviseur.

Profil recherché

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie industriel ou domaine connexe ;
• Expérience minimum 2 à 5 ans (manufacturier/usine : production, logistique, qualité, méthodes) ;
• Connaissance du logiciel de dessin Autocad ;
• Maîtrise de Microsoft 365, particulièrement Excel ;
• Connaissances Lean de base : 5S, A3, gaspillages (Muda), standardisation ;
• Capacité à communiquer efficacement dans les deux langues selon les besoins du poste ;
• Bonne approche en gestion de changement ;
• Très terrain : aime aller voir, observer, poser des questions ;
• Structuré(e) : prend des notes, documente, suit ses actions, met à jour les listes ;
• Respectueux(se) : bonne écoute des opérateurs, chefs d’équipe et superviseurs ;
• Persévérant(e) : progresse par petites étapes, accepte les ajustements ;
• Expérience en assemblage électrique ou mécanique (atout).