Jobs at Sopra Steria Group (Now Hiring) — 596 open — Page 28

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? 

• Du leitest und motivierst ein vielfältiges Team, bestehend aus Junioren und erfahrenen Profis
• Zudem erwartet dich ein spannendes, internationales Projektumfeld, das Abwechslung garantiert
• Als zentraler Kontakt zu unseren Kunden in Deutschland legst du großen Wert auf eine enge und offene Kommunikation
• Die Planung und Steuerung unserer S/4HANA Cloud sowie on-Premise Kundenprojekte liegt in deiner Verantwortung
• Du stellst sicher, dass die Services in der vereinbarten Qualität und innerhalb des Zeit- und Kostenrahmens geliefert werden
• In allen Projektphasen, von Presales bis hin zum Service, begleitest und unterstützt du unsere Kolleginnen
• Initial berätst du unsere Kunden bei Anforderungen und Innovationen und besetzt die Themen proaktiv
• Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort – branchenübergreifend in vielseitigen Projekten

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mehrjährige Praxiserfahrung als SAP IT-(Teil)Projektmanagerin mit
• Idealerweise hast du tiefgehende Erfahrung in einem der gängigen SAP Module (SD, MM, FI, CO, HR, etc.), zudem sind Kenntnisse in der SAP Activate Methodik von Vorteil
• Deine Sicherheit im Umgang mit Projektplanungsaktivitäten, wie Ressourcen- und Zeitplanung, zeichnen dich aus
• Mit Change-, Release- und Stakeholdermanagement bist du bestens vertraut und kannst zudem eine systematische, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise auf hohem Qualitätsniveau vorweisen
• Du bist offen gegenüber Verbesserungen, neuen Themen und Technologien und bringst eine innovative Denkweise mit ins Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1 Niveau) sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt 

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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