Jobs at Schneider Electric (Now Hiring) — 703 open — Page 15

Wspaniali ludzie sprawiają, że Schneider Electric jest wspaniałą firmą.

Czy marzysz o pracy w firmie, której działalności przyświeca szczytny cel? W firmie, która ceni różnorodność i motywuje swoich pracowników do innowacji i dawania z siebie tego, co najlepsze?

Obecnie poszukujemy   Inżynier/Inżynierka ds. Ofertowania

Lokalizacja i ogólne warunki:

• Umowa o pracę (pełny etat)
• Manager zatrudniająca: Piotr Sobala
• Lokalizacja: Świebodzice

Twój IMPACT:

• Przygotowywanie ofert handlowych i dokumentacji przetargowej zgodnie z wymaganiami klientów,
• Analiza zapytań ofertowych oraz kompletowanie niezbędnych danych do przygotowania wycen,
• Monitorowanie terminów składania ofert i koordynacja procesu ofertowego,
• Współpraca z Klientami zewnętrznymi i wewnętrznymi
• Przygotowywanie i prowadzenie spotkań w zakresie realizowanych ofert/zadań
• Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z zespołami projektowymi i sponsorami
• Współpraca w układzie macierzowym
• Generowanie wyciągniętych wniosków
• Utrzymywanie i rozwijanie dobrych relacji z klientami
• Odpowiedzialność za wynik techniczny oraz finansowy projektu.
• Współpraca z Biurem Zarządzania Projektami
• Współpraca z działem sprzedaży, zakupów oraz kontrolingu.
• Współpraca z partnerami zagranicznymi.
• Kontakt z klientami i podwykonawcami w zakresie uzgodnień technicznych i formalnych,
• Aktualizacja baz danych oraz archiwizacja dokumentacji ofertowej,
• Udział w optymalizacji procesów związanych z ofertowaniem.

 

Twój Profil:

• Wykształcenie wyższe techniczne - preferowane kierunki: elektronika i telekomunikacja, automatyka i robotyka, elektrotechnika, informatyka (również studenci ostatniego roku studiów inżynierskich i magisterskich) lub managerskie
• Znajomość podstawowych zagadnień z zakresu szeroko pojętej energetyki zawodowej oraz sieci/IT z uwzględnieniem CyberSecurity
• Znajomość oprogramowania MS Office (Word, Excel, Visio)
• Znajomość aspektów technicznych i wymagań formalnych przy organizacji prac na obiektach elektro-energetycznych klienta
• Wysoka samodyscyplina, systematyka jakość i uporządkowanie w pracy własnej
• Wysoki poziom prowadzenia komunikacji zewnętrznej (klienci i inni interesariusze wewnętrzni i zewnętrzni)
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz dbałość o szczegóły,
• Gotowość do krajowych i zagranicznych podróży służbowych oraz pracy w międzynarodowym i wielokulturowym środowisku
• Dobra znajomość języka angielskiego, znajomość innego języka obcego będzie dodatkowym atutem
• Prawo jazdy kat. B
• Umiejętność rozwiązywania problemów, skuteczność działania i radzenia sobie w sytuacjach niestandardowych
• Samodzielność oraz poczucie odpowiedzialności za wykonywaną pracę

 

 

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our  IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!

€40 billion global revenue
+9% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries

 

 

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

 

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

 

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
 
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.