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Junior Account Executive (w/m/x)

Berlin, Germany · Remote OK

Entry level

Beschreibung Du möchtest in einem Unternehmen in der Bildungsbranche deine ersten Erfahrungen im Vertrieb ausbauen? Dann bist du bei uns richtig. Als Junior Account Executive lernst du nach und nach Verantwortung für den…

Skills: B2B Sales, SaaS Sales, Lead Qualification, Pipeline Management, MEDICC Methodology

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Junior Account Executive (w/m/x)

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Berlin, Germany • Remote OK

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Entry level

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  • Full-time
  • Flexible Working Hours, Remote Work Option, Urban Sports Club, Deutschlandticket, Mental Health Support via OpenUp
  • Posted 16d ago
  • ~40 hrs/week
  • German

Responsibilities

Manage the full sales cycle from lead qualification to closing contracts within the education sector. Build a sales pipeline through outbound campaigns and utilize Salesforce and AI tools to optimize communication and processes.

Requirements

Requires 1 year of sales experience, ideally in B2B or SaaS, with C1/native German and proficient English. Candidates should be resilient, customer-oriented, and capable of adapting communication to different client types.

Full job description

Beschreibung

Du möchtest in einem Unternehmen in der Bildungsbranche deine ersten Erfahrungen im Vertrieb ausbauen? Dann bist du bei uns richtig.

Als Junior Account Executive lernst du nach und nach Verantwortung für den gesamten Sales-Zyklus zu übernehmen – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. Du arbeitest eigenständig, strukturiert und mit klarem Fokus auf Ergebnisse, aber trotzdem im Team, in dem du Hilfe bekommen und deine Erfolge feiern kannst.

Wir haben Product-Market-Fit und sind profitabel – du arbeitest trotzdem wie im Startup. Kein endloses Shadowing, keine reinen Support-Aufgaben. Bei uns lernst du, wie ein B2B-SaaS-Unternehmen wirklich wächst. Du berichtest direkt an unseren Sales Manager Erik.

Deine Aufgaben

  • Du bearbeitest eingehende Leads und übernimmst die Qualifizierung

  • Nach und nach übernimmst du auch die weiteren Phasen im Sales-Funnel bis zum Vertragsschluss

  • Wenn weniger Leads eingehen, baust du deine eigene Pipeline selbstständig weiter aus, z.B. durch Mitarbeit in Outbound-Kampagnen oder auch durch die Umsetzung eigener Ideen

  • Du machst deine Ansprechpersonen zu Multiplikatoren in der Schule.

  • Du führst Beratungsgespräche und erkennst dabei die Pain Points deiner Ansprechpersonen.

  • Du fasst regelmäßig per Telefon und E-Mail nach, um im Entscheidungsprozess zu unterstützen.

  • Du nutzt MEDICC konsequent, um Bedarfe, Entscheidungslogiken und Stakeholder sauber zu identifizieren.

  • Du arbeitest effizient mit unserem CRM Salesforce und stellst eine hohe Datenqualität sicher. Dabei nutzt du deine Erkenntnisse, um die Arbeit von dir selbst und deinen Team-Mitgliedern zu verbessern.

  • Du nutzt KI-Tools und bestehende Workflows aktiv, um deine Kommunikation und Vorbereitung zu verbessern.

  • Du schlägst Verbesserungen in Prozessen vor und hilfst bei der Umsetzung.

Long-term Impact:
  • Du trägst messbar zu unseren team- und firmenweiten OKRs bei.

  • Du baust ein tiefes Verständnis für Entscheidungsprozesse im Bildungsbereich auf und entwickelst dich zur verlässlichen Ansprechperson für deinen Kundensektor.

  • Du übernimmst erstes Ownership für spezifische Outbound-Projekte und Growth-Experimente.

  • Du etablierst dich als verlässlicher Teamplayer, der Verantwortung übernimmt und Wissen weitergibt.


Dein Profil

  • 1 Jahr Erfahrung im Sales, idealerweise im B2B oder im SaaS-Umfeld.

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/Muttersprachler:in) sowie gut verständliches Englisch.

  • Das Verständnis, dass unterschiedliche Kundentypen unterschiedliche Entscheidungsprozesse haben und die Fähigkeit, deine Kommunikation entsprechend anzupassen.

  • Du erreichst konstant deine individuellen Metriken. Wenn du merkst, dass du ein Ziel nicht erreichst, meldest du dich frühzeitig und suchst aktiv nach Lösungen.

  • Du kommunizierst effektiv mit internen und externen Stakeholdern, hast ein gutes Zeitmanagement und eine gesunde Resilienz. Ein “Nein” bringt dich nicht aus der Bahn.

  • Du überzeugst souverän, ohne übermäßig pushy zu sein.

  • Du erkennst Potenziale über die ursprüngliche Anfrage hinaus.

  • Du nutzt unsere Systeme gewissenhaft, dokumentierst aktiv, was du lernst, und baust dein Wissen über die Branche und Entscheidungswege kontinuierlich aus.

  • Du nutzt KI-Tools zur Verbesserung deiner Sales-Arbeit und verstehst deren Grenzen.

  • Wenn du schon erste Arbeitserfahrungen im EdTech-Bereich oder mit dem deutschen Schulsystem hast, ist das natürlich ein Plus.


Weshalb diese Rolle so gut zu dir passt:

  • Du begeisterst dich für Sales, aber auf eine menschliche Art. Du verkaufst durch Überzeugung, nicht durch Druck.

  • Du willst Verantwortung für deine eigene Pipeline übernehmen, aber auch auf Erfahrungswerte deine Teammitglieder zurückgreifen können

  • Du möchtest Ergebnisse liefern, die in der Firma gesehen werden.

  • Du denkst kundenorientiert und willst verstehen, wie Schulen Entscheidungen treffen.

  • Du arbeitest eigenständig, teilst aber auch deine Erfahrungen und Erkenntnisse im Team, um voneinander zu lernen.

  • Du schätzt Feedback und entwickelst dich stetig weiter.

  • Du willst in einem profitablen EdTech-Unternehmen arbeiten, das echten Impact im Bildungsbereich schafft.


Warum wir?

Genieße die meinUnterricht Benefits:

  • Ein etabliertes Unternehmen mit bewährtem Produkt-Markt-Fit, das dennoch einen Start-up Charme hat

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten

  • Urban Sports Club oder Deutschlandticket

  • Zusammenarbeit mit OpenUp, um unserem Team Zugang zu Mental Health Support zu bieten, einschließlich Beratungssitzungen mit lizenzierten klinischen PsychotherapeutInnen

Prozess

Neugierig geworden? Dann bewirb dich bei uns, wir freuen uns auf dich! So läuft’s ab:

  • Erstgespräch mit dem Hiring Manager Erik (20 min)

  • Main Interview mit Hiring Manager & Director of Growth (1h)

    • Testgespräch direkt im Call mit Handout, 5 min Prep dann Call

About us

Wir bei meinUnterricht – der führenden digitalen Plattform für Lehrkräfte – unterstützen täglich LehrerInnen bei ihrer Unterrichtsgestaltung.

Die meinUnterricht GmbH ist ein Tochterunternehmen der Klett Gruppe. Wir bieten digitale Bildungslösungen für Lehrkräfte und Schulen. Unsere webbasierte Plattform enthält vielfältige Ressourcen wie Fachzeitschriften und Lernvideos. Ziel ist die Vereinfachung des Unterrichtsalltags und die Steigerung der schulischen Leistung. Innovation und nachhaltiges Wachstum sind für uns zentrale Unternehmenswerte.

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EdTechB2BSaaSSalesforceMEDICCLead QualificationOutbound CampaignsOKRsGrowth ExperimentsCRMAI ToolsEducation SectorPipeline ManagementSales Funnel

About meinUnterricht GmbH

LinkedInVisit site

Alles für die Unterrichtsvorbereitung für Lehrkräfte – an einem Ort.

Industry
Education Administration Programs
Company size
11-50 employees
Founded
2011
Headquarters
Berlin, BE
LinkedIn followers
1,174

meinUnterricht GmbH is a dynamic and successful Education Technology company based in Berlin. The work teachers are doing every day is one of the most essential parts of our society. Hence, we want to support them in the best way we can. We are a bunch of software engineers, designers, marketing specialists, legal experts and education enthusiasts. We believe in flat hierarchies and intrinsic motivation for the good cause. We are team players – we work together across all functions and believe that only when we share our experiences with others and exchange our ideas, we will rise up to our full potential. Together, we strive for a change in education.

Offices: Kemperplatz 1, c/o WeWork, Berlin, BE 10785, DE

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