About Us Are you passionate about shaping corporate culture, driving employee engagement, and leading strategic HR initiatives? Join us, at Lidl Bulgaria and become a key contributor to our employee experience! With more…
Касиер-продавач на пълен/непълен работен ден(м/ж) - с. Лозен, ул. Лозен № 3
Pancharevo, Sofia-City, Bulgaria · On-site
Entry level
За нас В Lidl заплатата през първите години гарантирано нараства! за позиция на пълен работен ден стартово брутно заплащане в размер на 1425 €, след първата година – 1525 €за позиция на 30ч./седм. стартово брутно заплаща…
Skills: Customer service, Cashiering, Stocking, Baking, Communication
Координатор доставки (м/ж) - с. Равно поле, ул. Трети март
Ravno pole, Sofia, Bulgaria · On-site
Entry level
За нас В Lidl заплатата през първите години гарантирано нараства! Стартовото брутно заплащане е в размер на 1600 € и след първата година – 1750 € Ако търсиш сигурност и работодател, който цени хората си, стани част от #t…
Заместник-мениджър филиал (м/ж) - София, ж.к. Люлин, бул. Райко Даскалов 2
Sofia, Sofia-City, Bulgaria · On-site
Entry level
За нас В Lidl заплатата през първите години гарантирано нараства! Стартовото брутно заплащане е в размер на 1825 €, след първата година - 1925 € Ако търсиш сигурност и работодател, който цени хората си, стани част от #te…
Skills: Team leadership, Staff training, Customer service, Store management, Process management
Касиер-продавач на пълен/непълен работен ден(м/ж) - София ул. Екзарх Йосиф 37
Sofia, Sofia-City, Bulgaria · On-site
Entry level
За нас В Lidl заплатата през първите години гарантирано нараства! за позиция на пълен работен ден стартово брутно заплащане в размер на 1425 €, след първата година – 1525 €за позиция на 30ч./седм. стартово брутно заплаща…
Skills: Customer service, Cashiering, Stocking, Bakery operations, Communication
Касиер-продавач (м/ж) - Перник , ул. Захари Зограф №159
Pernik, Pernik, Bulgaria · On-site
Entry level
За нас В Lidl заплатата през първите години гарантирано нараства! Стартовото брутно заплащане е в размер на 1125 €, през втората година – 1225 €, и след втората година - 1325 € Ако търсиш сигурност и работодател, който ц…
Skills: Customer service, Cashier operations, Stock management, Baking, Communication
Заместник-мениджър филиал (м/ж) - София, ул. Жечо Гюмюшев № 5
Sofia, Sofia-City, Bulgaria · On-site
$2k–$2k/mo
Mid level
За нас В Lidl заплатата през първите години гарантирано нараства! Стартовото брутно заплащане е в размер на 1825 €, през втората година – 1925 € Ако търсиш сигурност и работодател, който цени хората си, стани част от #te…
Skills: Team leadership, Staff training, Customer service, Retail management, Communication
Заместник-мениджър филиал (м/ж) - София, бул. Александър Стамболийски №196
Sofia, Sofia-City, Bulgaria · On-site
Entry level
За нас В Lidl заплатата през първите години гарантирано нараства! Стартовото брутно заплащане е в размер на 1825 €, след първата година - 1925 € Ако търсиш сигурност и работодател, който цени хората си, стани част от #te…
Skills: Team leadership, Staff training, Customer service, Retail management, Process management
Аранжор дневна смяна 30ч. седмично (м/ж) - София, ул. Професор д-р Иван Странски 22
Sofia, Sofia-City, Bulgaria · On-site
Entry level
За нас В Lidl заплатата през първите години гарантирано нараства! Стартовото брутно заплащане е в размер на 1070 €, след първата година - 1150 € Ако търсиш сигурност и работодател, който цени хората си, стани част от #te…
Касиер-продавач на пълен/непълен работен ден (м/ж) - Луковит, ул. Възраждане №128
Lukovit, Lovech, Bulgaria · On-site
Entry level
За нас В Lidl заплатата през първите години гарантирано нараства! за позиция на пълен работен ден стартово брутно заплащане в размер на 1000 €, през втората година – 1100 €, и след втората година – 1200 €за позиция на 30…
Заместник-мениджър филиал (м/ж) - Луковит, ул. Възраждане №128
Lukovit, Lovech, Bulgaria · On-site
Entry level
За нас В Lidl заплатата през първите години гарантирано нараства! Стартовото брутно заплащане е в размер на 1350 €, през втората година – 1450 €, и след втората година - 1600 € Ако търсиш сигурност и работодател, който ц…
Skills: Team leadership, Staff training, Customer service, Inventory management, Process management
Младши заместник-мениджър филиал (м/ж) - Луковит, ул. Възраждане №128
Lukovit, Lovech, Bulgaria · On-site
Entry level
За нас В Lidl заплатата през първите години гарантирано нараства! Стартовото брутно заплащане е в размер на 1100 €, през втората година – 1200 €, и след втората година - 1300 € Ако търсиш сигурност и работодател, който ц…
Skills: Retail management, Team leadership, Customer service, Inventory management, Communication
Младши заместник-мениджър филиал (м/ж) - София, бул. Тодор Александров № 173
Sofia, Sofia-City, Bulgaria · On-site
$2k–$2k/mo
Entry level
За нас В Lidl заплатата през първите години гарантирано нараства! Стартовото брутно заплащане е в размер на 1525 €, след първата година - 1625 € Ако търсиш сигурност и работодател, който цени хората си, стани част от #te…
Skills: Retail management, Team leadership, Customer service, Inventory management, Communication
Заместник-мениджър филиал (м/ж) - София, ул. Професор д-р Иван Странски 22
Sofia, Sofia-City, Bulgaria · On-site
Mid level
За нас В Lidl заплатата през първите години гарантирано нараства! Стартовото брутно заплащане е в размер на 1825 €, след първата година - 1925 € Ако търсиш сигурност и работодател, който цени хората си, стани част от #te…
Skills: Team leadership, Staff training, Customer service, Store management, Process optimization
Служител в магазин с избор на работно време (м/ж) - София, бул. Самоковско шосе №99
Sofia, Sofia-City, Bulgaria · On-site
Entry level
За нас Определи сам началото и края на работните си дни и кога ще почиваш! Избери дневни смени на 4 или 6 часа (20 или 30 часа седмично)! Сподели желаното работно време в срещата с мениджъра на магазина – ние ще се съобр…
Касиер-продавач на пълен/непълен работен ден(м/ж) - София , бул. Самоковско шосе №99
Sofia, Sofia-City, Bulgaria · On-site
Entry level
За нас В Lidl заплатата през първите години гарантирано нараства! за позиция на пълен работен ден стартово брутно заплащане в размер на 1425 €, след първата година – 1525 €за позиция на 30ч./седм. стартово брутно заплаща…
Skills: Customer service, Cashiering, Stocking, Bakery operations, Communication
Заместник-мениджър филиал (м/ж) - София, бул. Черни връх №47A
Sofia, Sofia-City, Bulgaria · On-site
Entry level
За нас В Lidl заплатата през първите години гарантирано нараства! Стартовото брутно заплащане е в размер на 1825 €, след първата година - 1925 € Ако търсиш сигурност и работодател, който цени хората си, стани част от #te…
Skills: Team leadership, Staff training, Customer service, Retail management, Process management
Служител в магазин с избор на работно време (м/ж) - София, ул. Професор д-р Иван Странски 22
Sofia, Sofia-City, Bulgaria · On-site
Entry level
За нас Определи сам началото и края на работните си дни и кога ще почиваш! Избери дневни смени на 4 или 6 часа (20 или 30 часа седмично)! Сподели желаното работно време в срещата с мениджъра на магазина – ние ще се съобр…
Касиер (м/ж) -София, ул. Професор д-р Иван Странски 22
Sofia, Sofia-City, Bulgaria · On-site
Entry level
За нас В Lidl заплатата през първите години гарантирано нараства! Стартовото брутно заплащане е в размер на 1290 €, след първата година - 1380 € Ако търсиш сигурност и работодател, който цени хората си, стани част от #te…
Касиер-продавач (м/ж) - събота и неделя - София, ул. Професор д-р Иван Странски 22
Sofia, Sofia-City, Bulgaria · On-site
$610/hr
Entry level
За нас В Lidl заплатата през първите години гарантирано нараства! Стартовото брутно заплащане е в размер на 570 €, след първата година - 610 € Ако търсиш сигурност и работодател, който цени хората си, стани част от #team…
Skills: Customer service, Cashiering, Stocking, Baking, Communication
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Full-time
bachelor degree
Food vouchers, Additional health insurance, Multisport card, Paid birthday leave, Additional vacation days for tenure, Refer a friend bonus
Posted 11d ago
Apply by Aug 28
~40 hrs/week
Responsibilities
The role involves driving organizational culture and employee engagement through strategic HR initiatives and change management. You will also be responsible for organizing employee events, managing occupational health programs, and supporting internal communications.
Requirements
Candidates should hold a bachelor's degree in Human Resources, Psychology, or a related field and possess strong organizational and project management skills. Proficiency in Bulgarian is mandatory, along with at least 5 years of relevant corporate experience.
Full job description
About Us
Are you passionate about shaping corporate culture, driving employee engagement, and leading strategic HR initiatives?
Join us, at Lidl Bulgaria and become a key contributor to our employee experience! With more than 140 stores and 2 logistics centres in the country, Lidl Bulgaria has been consolidating its leading position as a responsible investor, a loyal employer and a preferred shopping destination offering high quality at a good price for more than 15 years.
For our Head Office in Garitage Park, Sofia, we are looking to hire:
Culture and Engagement Expert (m/f)
What will you do?
Your mission will be to ensure our organizational culture thrives, actively engaging employees and driving strategic HR initiatives. As a core part of our team, you will:
Facilitate the creation of concepts regarding employee retention and motivation.
Drive organizational change initiatives, ensuring that employee engagement remains at the core of our cultural and business transformation.
Organize, conduct, and analyze employee surveys, including moderating focus groups if needed, and derive, track, and implement action areas and measures.
Coordinate, communicate, and consult on all national topics and processes related to engagement and culture.
Organize, plan, and execute employee events, national or regional initiatives (e.g. teambuilding and other events).
Strategically orient, develop, and manage occupational health programs.
Implement and support future concepts related to corporate values, leadership, and new ways of working (NWOW).
Ensure that diversity, equity, and inclusion are seamlessly embedded in the entire employee lifecycle, fostering a culture of belonging at every stage.
Implement concepts and measures in the field of Corporate Social Responsibility.
Prepare evaluations, analyses, statistics, and concepts on key topics related to employee engagement.
Support internal communication (e.g., creating intranet articles) in collaboration with Corporate Communications.
What do we expect from you?
We are looking for a highly committed professional with strong organizational skills who can quickly integrate into our team.
Core Requirements:
Proven ability to organize and understand complex facts and interrelationships.
Self-initiative, high responsibility, and excellent project management skills, willingness to learn, and flexibility in thinking and actions.
Bachelor’s degree, preferably in Human Resources, Psychology, Business Administration, or a related field.
Proven attention to detail, especially when working with data and reporting.
Excellent communication, negotiation, and teamwork skills.
Proficiency in Bulgarian (minimum fluent) is mandatory, and minimum good knowledge of English (B2) or German (B2) is required.
Valuable assets:
Proven experience (5+ years) in Employee Engagement, Talent development, Organizational Culture, or HR Project Management in a corporate environment is a strong asset.
Direct experience with building concepts, facilitating change initiatives, organizing corporate events, health management initiatives, or DE&B programs is highly valued.
Ability to easily establish trusting relationships with colleagues and business partners.
What do we offer you?
Work in an international company with career development opportunities.
Onboarding training.
Food vouchers worth up to 102,26 € per month based on hours worked.
Additional health insurance.
Multisport card at a preferential price.
1 additional day paid leave for your birthday.
Additional day of paid vacation for every 5 years working at the company.
“Refer a Friend” bonus of 515 € to 770 € gross.
Gift and cash bonus for the birth of a child in the amount of 340 € gross.
Gift set of school supplies for employees with children from 1st to 8th grade.
Discount on annual subscription to online learning platform for employees with children from 1st to 12th grade.
Christmas and Easter bonus.
Assistance program for employees and their families - free psychological, financial and legal counseling.
Workplace - Garitage Park, Sofia.
Apply online now!
To be considered, please attach your resume to your application.
We will contact shortlisted candidates directly, so please provide a current phone number.
All applicants will receive a written response.
Lidl Bulgaria guarantees
Honesty, punctuality and transparency in the employment relationship.
Complete confidentiality in reviewing of applications.
Full protection of your personal data in accordance with current EU regulations and Bulgarian legislation.
* Please read here the full information about our Personal Data Protection.
Related keywords
Human ResourcesEmployee EngagementOrganizational CultureChange ManagementTalent DevelopmentCorporate Social ResponsibilityDE&IInternal CommunicationProject ManagementOccupational HealthReportingData AnalysisCorporate ValuesLeadershipNew Ways of WorkingEmployee Lifecycle
Вече почти 15 години Lidl е част от ежедневието на българските потребители.
Започнахме през 2010 г. с 14 магазина, отворени в един и същи ден. Днес имаме 137 обекта в 58 населени места. С всяка нова локация сме все по-близо до хората и създаваме все повече възможности за умно пазаруване.
Нашата мисия? Да правим качествените продукти масово достъпни. Всеки ден. За всеки. 🎯
Собствените ни марки са в сърцето на това, което правим. Те са нашият начин да гарантираме качество, на което можеш да се довериш, и цени, които са в твоя полза. От колбаси и млечни продукти до традиционни български вкусове от „Родна стряха“, както и текстил, инструменти, препарати и разнообразие от стоки, които покриват нуждите на всяко домакинство.
Работим с над 270 български производители. 👨🌾 Защото вярваме в родното. Вярваме, че когато подкрепяме местното производство, подкрепяме и бъдещето на икономиката ни.
Като смарт ритейлър, знаем, че отговорността не е просто дума – тя е част от всяко наше решение. С мисъл за нашето по-добро утре инвестираме в устойчиви практики, в каузи и инициативи с дългосрочен ефект. За нас печалбата не е на всяка цена – по-важно е да правим бизнес по отговорен и устойчив начин, с грижа към служителите, околната среда и обществото.
Всичко това ни превръща в предпочитан избор за клиенти, служители и партньори. През януари 2025 г. станахме лидер на ритейл пазара в България по пазарен дял за 2024 г. Но за нас успехът не е само в цифрите. Той е в доверието на клиентите. В партньорствата, които изграждаме. И в усилията на над 4000 души в #teamlidl, които правят Lidl това, което е.
Вече почти 15 години Lidl е част от ежедневието на българските потребители.
Започнахме през 2010 г. с 14 магазина, отворени в един и същи ден. Днес имаме 137 обекта в 58 населени места. С всяка нова локация сме все по-близо до хората и създаваме все повече възможности за умно пазаруване.
Нашата мисия? Да правим качествените продукти масово достъпни. Всеки ден. За всеки. 🎯
Собствените ни марки са в сърцето на това, което правим. Те са нашият начин да гарантираме качество, на което можеш да се довериш, и цени, които са в твоя полза. От колбаси и млечни продукти до традиционни български вкусове от „Родна стряха“, както и текстил, инструменти, препарати и разнообразие от стоки, които покриват нуждите на всяко домакинство.
Работим с над 270 български производители. 👨🌾 Защото вярваме в родното. Вярваме, че когато подкрепяме местното производство, подкрепяме и бъдещето на икономиката ни.
Като смарт ритейлър, знаем, че отговорността не е просто дума – тя е част от всяко наше решение. С мисъл за нашето по-добро утре инвестираме в устойчиви практики, в каузи и инициативи с дългосрочен ефект. За нас печалбата не е на всяка цена – по-важно е да правим бизнес по отговорен и устойчив начин, с грижа към служителите, околната среда и обществото.
Всичко това ни превръща в предпочитан избор за клиенти, служители и партньори. През януари 2025 г. станахме лидер на ритейл пазара в България по пазарен дял за 2024 г. Но за нас успехът не е само в цифрите. Той е в доверието на клиентите. В партньорствата, които изграждаме. И в усилията на над 4000 души в #teamlidl, които правят Lidl това, което е.