Jobs at Jonas und der Wolf (Now Hiring) — 3 open

Wer wir sind

Wir sind ein wachsendes Beratungs- und Softwareentwicklungsunternehmen mit 50 Mitarbeitenden. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Hauptkundin, der DB InfraGO: zuverlässig, nutzer*innenorientiert und mit Blick auf echten Mehrwert.
Wir stehen für klare Verantwortung, hohe Qualität und ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen sich entwickeln und langfristig wohlfühlen können.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für Dein Thema:
  Du begleitest (Teil-)Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Einführung – im Rahmen eines seit über zehn Jahren etablierten Digitalisierungsprogramms.
• Strategische Zusammenarbeit mit dem Kunden:
  Du bist für Deine Themen die zentrale Ansprechperson unserer Kundinnen. Du bringst Inhalte strukturiert voran, arbeitest eng mit Fachbereichen und Entscheidungsträgerinnen zusammen und ordnest dabei unterschiedliche Interessen konstruktiv ein – auch bei Gegenwind oder organisatorischen Hürden.
• Anforderungen strukturiert entwickeln:
  Du ermittelst, modellierst, dokumentierst und priorisierst Anforderungen gemeinsam mit relevanten Stakeholdern und sorgst so für eine belastbare Grundlage für die Konzeption und Entwicklung.
• Lösungen konzipieren, die überzeugen:
  Im Tandem mit unseren UX/UI-Designerinnen und in Abstimmung mit dem Entwicklungsteam konzipierst und entwirfst Du zukunftsfähige Softwarelösungen, die fachlich überzeugen, technisch umsetzbar sind und Nutzen stiften.
• Umsetzung fachlich begleiten:
  Während der Softwareentwicklung bleibst Du fachliche Ansprechperson, klärst inhaltliche Rückfragen und verantwortest Validierungen mit dem Kunden. Die operative Steuerung der Entwicklerinnen liegt dabei beim Projekt-Management-Team.
• Veränderung wirksam machen:
  Du unterstützt den Kunden bei der Einführung der Lösungen – etwa durch Schulungen, Dokumentation oder strukturierte Abstimmungen mit Fachbereichen.

Dein Profil

• Berufserfahrung:
  Du verfügst über 2–5 Jahre Berufserfahrung im Consulting, Anforderungsmanagement, IT-Projektmanagement, als Product Owner oder Business-Analyst – idealerweise im Kontext maßgeschneiderter Softwarelösungen.
• Tooling:
  Du bist sicher im Umgang mit gängigen Tools wie Jira und Confluence, Google Workspace sowie MS Office. Das Erstellen klar strukturierter und zielgruppengerechter Präsentationen gehört für Dich selbstverständlich dazu.
  Methodische Beratungs- und Steuerungskompetenz:
  Du hast ein gutes Gespür für Organisationsdynamiken und setzt Methoden – etwa aus dem Anforderungs- oder Changemanagement – gezielt ein, um komplexe Situationen zu klären und zu belastbaren Ergebnissen zu führen. Dabei trittst Du verlässlich und überzeugend auf.
• Analytische Auffassungsgabe:
  Du verstehst auch anspruchsvolle fachliche Zusammenhänge schnell, erkennst Muster und leitest daraus nachvollziehbare Handlungsempfehlungen ab.
• Technisches Verständnis:
  Du bringst ein solides technisches Grundverständnis mit und verstehst die Abläufe moderner Softwareentwicklungsprozesse – insbesondere im agilen Kontext.
• Eigenverantwortung im Teamkontext:
  Du übernimmst Themen selbstständig und verantwortungsvoll, ohne Dich als Einzelkämpfer*in zu verstehen. Als Teil eines Teams mit unterschiedlichen Rollen und einem gemeinsamen Ziel bringst Du Deine Perspektive und Ideen aktiv ein.
• Reisebereitschaft:
  Gelegentliche Reisen zu Kundenterminen in Deutschland (z. B. in zentralen Rollout-Phasen) sind für Dich möglich.
• Sprachkenntnisse:
  Deutsch beherrschst Du fließend in Wort und Schrift (mindestens C1). Gute Englischkenntnisse sind willkommen.

Unser Angebot

• Faire Rahmenbedingungen:
  Eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle (ab 30 Std./Woche) mit marktgerechter Vergütung (Gehaltsspanne: 47.600-68.400 EUR) sowie zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und USC-Mitgliedschaft.
• Arbeitskultur ohne Überlast:
  Keine systematische Überstundenkultur und eine klare Haltung zu nachhaltiger Arbeitsfähigkeit.
• Familienfreundlichkeit & Flexibilität:
  Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Regelung und 6 Wochen Urlaub.
• Entwicklung & Zusammenarbeit:
  Regelmäßige Weiterbildungen, interne Formate für Lernen und Austausch sowie Teamevents, die ein gutes Miteinander stärken.
• Ein Team, das auf Dich achtet:
  Ein Umfeld, dem Dein Wohlbefinden wichtig ist – geprägt von konstruktiver Lernkultur, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung.

Wie sieht dein Alltag bei Jonas und der Wolf aus?

Was bringst du mit?

Was erwartet dich bei uns?

Der Bewerbungsprozess

About us

Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected] und ein persönliches Kennenlernen. Deine Ansprechperson ist Louise Mitton.

Wir berücksichtigen nur Bewerbungen für den Standort Berlin.

Uns ist wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt und Chancengleichheit ermöglicht. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir freuen uns ausdrücklich über die Bewerbung von Frauen sowie trans, nicht-binären und intergeschlechtlichen Personen.