Paris, Ile-de-France, France · On-site
Formaposte, l’alternance clé en main à La Poste ! Un accompagnement complet : formation, alternance à La Poste et diplôme reconnu. L’alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée ave…
Skills: Recruitment, HR Administration, Sourcing, Candidate Pre-selection, Interview Organization
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Support the apprenticeship and internship recruitment campaigns, including sourcing, interviewing, and administrative tracking. Coordinate onboarding events and manage collective internship programs for high school students.
Candidates should hold or be pursuing a Bac+2 degree in management, business administration, or Human Resources. Must be under 30 years old and possess strong organizational skills and proficiency in office software.
Un accompagnement complet : formation, alternance à La Poste et diplôme reconnu.
Ce titre niveau 6 (BAC+3) Chargé de gestion RH, en partenariat avec IGENSIA EDUCATION a été spécialement conçu pour répondre aux besoins des entreprises en matière de gestion opérationnelle des ressources humaines.
En tant que spécialiste, vous serez en mesure d’intervenir dans tous les domaines liés aux ressources humaines, de l‘administration du personnel à l’administration des relations sociales. Vous apporterez une expertise transversale distincte dans des domaines tels que le recrutement, la formation et la digitalisation de l’information et des processus RH.
Bénéficiez du suivi et de l’expertise du Formaposte et profitez de tous les atouts de l’alternance : formation prise en charge et rémunérée. Vous réaliserez votre alternance au sein de La Poste Groupe !
Au sein de la DRH du Secrétariat Général du Siège (DRH SGS), le Pôle Développement des compétences via son équipe Recrutement & Développement des compétences pilote le recrutement des alternants et stagiaires des sièges du Groupe La Poste, ainsi que l’organisation d’événements dédiés aux jeunes.
Dans un contexte de volumes de recrutements importants, ce poste contribue au bon déroulement de la campagne alternance, en appui des recrutements alternants/stagiaires et des projets jeunes (onboarding des alternants, stages collectifs de seconde, etc.).
Alternance :
appui au pilotage de la campagne alternance et à l’organisation de la journée d’onboarding alternants
aide au pilotage : suivi et reportings tout au long de la campagne, coordination avec les interlocuteurs RH
participation à l’organisation de la journée d’accueil des alternants
animation de la communauté des alternants via Viva Engage
pilotage et organisation du parcours de stage collectif
gestion et suivi des inscriptions (stagiaires et tuteurs),
gestion de l’avancement des dossiers administratifs,
planification et suivi des activités avec les différents interlocuteurs (encadrants, intervenants, tuteurs, stagiaires,…),
accueil des stagiaires lors de la quinzaine.
2. Appui au recrutement de stagiaires et alternants
Rédaction et diffusion des offres
Sourcing de candidats
Présélection des candidatures
Organisation des entretiens
Suivi des recrutements
Coordination avec les managers et les RRH
Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+2 à dominante gestion, administration d’entreprise, Ressources Humaines
Maîtrise des outils bureautiques
Organisation et rigueur
Aisance relationnelle
Intérêt pour le recrutement
Proactivité
Esprit d’équipe
Sens de la confidentialité
Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail)
Envoyez votre candidature dès maintenant !
Chaque année, La Poste accueille près de 4 000 alternants, du CAP au Bac+5, sur une grande variété de métiers.
Un accompagnement de qualité : tuteurs formés, parcours structurés et reconnus
Des avantages concrets : aide au logement, restauration, transport
Une offre bancaire dédiée : via La Banque Postale
Des expériences uniques : hackathons, concours vidéo, Creativ’Week…
Plus qu’une alternance, une expérience enrichissante au sein d’un Groupe engagé pour la jeunesse.
Nous valorisons la diversité et l’égalité des chances : toutes les candidatures sont étudiées avec attention.
