Jobs at Epitech - L'école de l'excellence informatique (Now Hiring) — 3 open

Nous recherchons pour Epitech, un/une directeur/directrice adjoint(e) du campus - Recrutement & Admissions basé(e) à Toulouse.

 

Répartition indicative du poste

60 % Recrutement, admissions et développement commercial | 40 % Administration, pédagogie et vie de campus

1. Recrutement, admissions et développement commercial

•   Décliner, avec le Directeur de Campus, la stratégie de recrutement nationale en plan d’action local et en objectifs opérationnels.

•   Piloter le funnel de recrutement : leads, candidatures, admissibilité, admissions, inscriptions et transformation définitive.

•   Suivre quotidiennement les indicateurs commerciaux, analyser les écarts par rapport aux objectifs et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

•   Prospecter, qualifier et accompagner les candidats et leurs familles tout au long du parcours d’admission.

•   Conduire les entretiens d’admission, présenter les programmes et valoriser la pédagogie, les débouchés et l’expérience Epitech.

•   Assurer les relances téléphoniques et digitales, traiter les objections et sécuriser la conversion jusqu’à la finalisation de l’inscription.

•   Garantir la qualité, la fiabilité et l’actualisation des données dans le CRM ainsi que le respect des processus nationaux.

•   Organiser et animer les actions de recrutement : journées portes ouvertes, immersions, ateliers, salons, concours, webinaires et événements candidats.

•   Développer la prescription locale auprès des lycées, établissements partenaires, acteurs de l’orientation, entreprises et réseaux institutionnels.

•   Contribuer à l’élaboration des argumentaires, campagnes et actions de communication locales en lien avec les équipes nationales.

•   Participer à l’animation, à l’accompagnement et à la montée en compétences des équipes admissions et développement du campus.

 

2. Suivi pédagogique et expérience étudiante

-  Service pédagogique

• Participer à la mise en œuvre des stratégies visant à améliorer la qualité de l'enseignement.
• Contribuer au suivi des objectifs académiques et d'admission du campus.
• Veiller au respect des calendriers pédagogiques et au bon déroulement des activités académiques.
• Assurer le suivi opérationnel des étudiants et participer aux échanges avec les différents interlocuteurs.
• Participer activement à la vie de l'école et aux événements institutionnels.
• Contribuer à la gestion des relations avec les étudiants, les familles, les intervenants et les partenaires.

-  Gestion du site

• Participer au bon fonctionnement quotidien du campus.
• Contribuer à la sécurité des locaux et des personnes.
• Soutenir le développement de la vie associative et des événements campus.
• Assurer la bonne circulation des informations entre les différents services.

-  Partenariats et rayonnement

• Participer au développement et au suivi des partenariats.
• Contribuer aux actions de promotion et de rayonnement de l'école.

-  Excellence pédagogique

• Veiller à la bonne application de la pédagogie et des standards définis au niveau national.
• Être force de proposition concernant l'amélioration des parcours et dispositifs pédagogiques.

Cette liste n’est pas limitative et pourra évoluer en fonction des priorités du campus.