Votre quotidien :
Au quotidien, vous pourrez :
- Résoudre les problématiques chez les clients en itinérance ou à distance.
- Déployer les ressources nécessaires au maintien en condition opérationnelle des infrastructures clients.
Vos challenges :
✨ Faciliter l’intégration des technologies chez les clients
🔹Effectuer principalement des missions de régie chez les clients
🔹Maintenir en condition opérationelles les infrastructures chez les clients.
🔹Réaliser des missions curatives
🔹Déployer des postes de travail et les solution de sécurité/ collaborative chez les clients.
Pour réaliser vos missions, vous vous appuyez sur l'équipe de l'agence, l’équipe projets et plus particulièrement sur Christophe, Directeur Intégration ; et bien entendu, sur les différents services du groupe Dynamips.
️Stack technique :
- Virtualisation : VMWARE / HYPER-V (mono-serveur et Cluster)
- OS Windows Server (AD / DHCP / DNS / Serveur de fichiers)
- Os Windows Postes ( Apple serait un +)
- RDS (Ferme RDS avec gestion des profils FSLOGIX serait un plus)
- Veeam Backup
- Technologies Réseaux LAN et WAN (L2, VLANs, Distribution)
- Wifi (contrôleur et déploiement de points d’accès)
- Firewall (NAT, Règles), Sophos serait un plus
- Microsoft 365 (Création et administration Tenant).
Package :
👉 Forfait jour 215 jours travaillés
Salaire 30K€ et + selon expérience
🚗 Voiture de service ou de fonction
💻 Ordinateur portable
📱 Smartphone
🧳Mallette technique
🏡 Accord de télétravail (2 jours par semaine)
🩺 Prise en charge par Dynamips de la mutuelle à hauteur de 53% de la cotisation (solo ou famille)
👨🎓 Parcours de formations, certifications & possibilités d’évolution
📝 Contrat d’intéressement avec abondement de l’entreprise
💙 Prime de cooptation
Les petits plus de Dynamips :
💙 Parrain, parcours d'intégration complet et suivi personnalisé tout au long de votre parcours chez Dynamips
💙 Organisation horizontale de Dynamips qui privilégie les relations en proximité avec votre manager et les dirigeants
💙 Une entreprise pérenne et en bonne santé
💙 Des locaux modernes, espaces de convivialité, bureaux équipés ...
💙 Des commissions internes pour s'engager
💙 Un CSE aux petits soins
💙 Une démarche de Qualité de Vie au Travail
💙 Travail avec des associations partenaires
💙 Dyna’péros
📆 Processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec Christophe
- Un entretien avec Christophe et le team leader
- Et c’est tout !