Caçu, Goiás, Brazil · On-site
Somos Atvos! Na Atvos, produzimos e comercializamos etanol, açúcar VHP e energia elétrica a partir da cana-de-açúcar e da biomassa. Nossa energia vai além do negócio: está nas pessoas e no nosso jeito de ser. Com capacid…
Skills: Agricultural Machinery Maintenance, Electrical Systems, Hydraulic Systems, Truck Maintenance, SSMA Procedures
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Somos Atvos! Na Atvos, produzimos e comercializamos etanol, açúcar VHP e energia elétrica a partir da cana-de-açúcar e da biomassa. Nossa energia vai além do negócio: está nas pessoas e no nosso jeito de ser. Com capacid…
Skills: Tire Control, KPI Reporting, Inventory Management, PIMS System, Preventive Maintenance
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Somos Atvos! Na Atvos, produzimos e comercializamos etanol, açúcar VHP e energia elétrica a partir da cana-de-açúcar e da biomassa. Nossa energia vai além do negócio: está nas pessoas e no nosso jeito de ser. Com capacid…
Skills: Truck Driving, Vehicle Maintenance, Safety Procedures, MOPP Certification, Logistics
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Somos Atvos! Na Atvos, produzimos e comercializamos etanol, açúcar VHP e energia elétrica a partir da cana-de-açúcar e da biomassa. Nossa energia vai além do negócio: está nas pessoas e no nosso jeito de ser. Com capacid…
Skills: Technical Training, Operational Excellence, Driver Qualification, Process Monitoring, Technical Writing
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Somos Atvos! Na Atvos, produzimos e comercializamos etanol, açúcar VHP e energia elétrica a partir da cana-de-açúcar e da biomassa. Nossa energia vai além do negócio: está nas pessoas e no nosso jeito de ser. Com capacid…
Skills: Heavy Truck Driving, Vehicle Check-list, Equipment Maintenance, HSE Procedures, MOPP Certification
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Perform maintenance on agricultural machines, implements, tractors, and trucks. Ensure all activities comply with health, safety, and environmental (SSMA) procedures.
Requires a high school diploma, a C/D driver's license, and senior-level experience in agricultural and truck maintenance. Candidates must reside in Caçu, Cachoeira Alta, Paranaiguara, or São Simão (GO) and be available for 5x1 shift work.
Somos Atvos!
Na Atvos, produzimos e comercializamos etanol, açúcar VHP e energia elétrica a partir da cana-de-açúcar e da biomassa. Nossa energia vai além do negócio: está nas pessoas e no nosso jeito de ser. Com capacidade para abastecer mais de 60 milhões de carros com etanol, adoçar milhões de festas com nosso açúcar e levar energia para o bem-estar de mais de 20 milhões de pessoas, também somos destaque na emissão de CBIOs. Atuamos com responsabilidade, desenvolvendo comunidades, cuidando do meio ambiente e transformando vidas. Aqui na Atvos lideramos a transição energética para mover o mundo e transformar vidas.
Confira mais da nossa empresa pelo site: www.atvos.com
#VemPraAtvos
Aqui, diversidade é essencial! Nossas vagas são destinadas a todos, com incentivo á participação de mulheres e PCDs.
Observação: eventuais despesas com deslocamento ou participação no processo seletivo são de responsabilidade do candidato.
Lideramos a transição energética para mover o mundo e transformar vidas.
Estamos juntos pelo propósito de liderar a transição energético para mover o mundo e transformar vidas. O solo que cultivamos leva prosperidade às comunidades onde atuamos; e a busca incansável por novas formas de produzir energia limpa inspira grandes feitos para o futuro. Somos a Atvos.
Offices: Rua Dr. Fernandes Coelho, 85, 4º Andar, São Paulo, SP 05423-040 , BR · Rodovia BR 364, Km 256 – Zona Rural, Perolândia, Goiás 78823 000, BR · Rodovia GO-341, km 67 à dir. 13km, s/nº, Mineiros, Goiás 75830-000, BR · Rodovia MS 145, Km 49, Rio Brilhante, Mato Grosso do Sul 79130 000, BR · Endereço Fazenda Santo Antonio, s/nº , GO 174 - KM 33, Caçu, Goiás 75813-000, BR
There are currently 5 open transportation positions in Caçu, Brazil listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
