Management & Leadership Jobs in Zollikofen, Switzerland (Now Hiring) — 9 open

Ce qui vous attend.

Nous fournissons aux exploitants de l’infrastructure ferroviaire une électricité économique, sûre et durable. Chez nous, vous apportez une contribution essentielle à l’orientation économique du système ferroviaire — et donc à une mobilité suisse rentable et durable — en participant au développement stratégique, à l’évaluation des opportunités et à la mise en œuvre de notre portefeuille unique de production et de consommation. Vous retrouvez plus d'informations sur le domaine énergie sur le lien suivant : Énergie | CFF . 

 

Pour connaître les avantages sociaux, tels que l’AG gratuit et les voyages à l’étranger à prix réduit (pour la famille également), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique Avantages sociaux.

 

Ce que vous pouvez faire bouger.

 

• Avec votre équipe, vous mettez en œuvre des projets et des idées depuis la première évaluation des bénéfices jusqu’à l’implémentation dans le commerce opérationnel et l’exploitation des réseaux. Vous faites le lien entre les perspectives sur l’ensemble de la chaîne de valeur de l'exploitation.
• Ensemble, vous contribuez à la création de valeur ainsi qu'au développement économique de notre portefeuille de production et de consommation. Vous êtes responsable des négociations commerciales ainsi que des évaluations économiques des investissements, participations, coopérations et contrats avec des partenaires.
• Les évolutions dynamiques du secteur de l’énergie vous motivent à identifier, prioriser et développer les potentiels et les opportunités de manière transversale. Vous définissez les conditions-cadres futures et les besoins, en veillant à ce que ceux-ci soient mis en œuvre aux bons endroits avec votre équipe.
• Vous identifiez et coordonnez les besoins en évolutions numériques et procédurales dans le commerce, la gestion des centrales et la planification énergétique. Transversalement, vous êtes responsable de la priorisation et de l’allocation des ressources pour les projets d’évolution et organisez les responsabilités concernant les outils et les rôles liés aux données.
• Vous assurez des standards professionnels homogènes dans toutes les unités pour les évaluations économiques énergétiques et les bases de décision. Vous garantissez le développement des savoir-faire nécessaires pour relever les défis à venir, tant pour votre équipe que pour les collaborateurs·trices que vous dirigez sur le plan technique.

 

Ce que vous apportez.

 

• Par votre façon de travailler structurée et votre style de leadership motivant, vous organisez la collaboration transversale, priorisez les sujets et structurez les processus de manière orientée vers les résultats. Il vous tient à cœur de faire progresser votre équipe avec passion et curiosité et de développer les savoir-faire nécessaires pour l’avenir.
• Vous vous distinguez par d’excellentes compétences en communication, êtes un·e négociateur·trice solide et vous vous percevez comme un·e facilitateur·trice qui crée les bonnes conditions-cadres pour le développement. Vous conciliez des exigences divergentes et gérez vos dossiers de manière ciblée et respectueuse avec des parties prenantes variées.
• Vous possédez des connaissances approfondies en économie de l’énergie sur l’ensemble de la chaîne de valeur. Votre expérience couvre l’analyse de problèmes, le développement de solutions et leur implémentation dans les processus d’affaires. Vous avez une affinité particulière pour les sujets de digitalisation, notamment dans des projets logiciels ou de gestion des données.
• Après un diplôme universitaire ou d’une haute école, complété par au minimum une formation continue en économie d’entreprise, vous avez orienté votre carrière de manière ciblée vers le secteur de l’énergie et avez déjà acquis une expérience de management.
• Vous maîtrisez très bien l’allemand et avez un bon niveau de français (ou inversement - min. B2). Une bonne connaissance de l’anglais est requise (min. B1).