Management & Leadership Jobs in Dombasle-sur-Meurthe, France (Now Hiring) — 5 open

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI) de Veolia activité Recyclage et Valorisation, vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Basé(e) en Région Grand Est, vous serez rattaché(e) à notre future Unité de Valorisation Énergétique de CSR (Combustible Solide de Récupération) située à Dombasle sur Meurthe (54). 

Sous l’autorité du Responsable d’Exploitation,Vous serez responsable de la bonne marche et de l’optimisation du fonctionnement des installations. 

Vous aurez toute autorité pour prendre les décisions nécessaires à une bonne marche des installations et  à leur mise en sécurité le cas échéant et en particulier sur le personnel de conduite de l’Unité de Valorisation Energétique et sur toute personne amenée à intervenir sur les installations (technicien d’astreinte, sous-traitants …). 

Vos missions principales seront les suivantes :

• Optimiser la conduite et la production d’énergie (combustion, rejets, production d’énergie…) 
• Conduire l'installation en prenant en compte tous les paramètres mis à sa disposition dans la salle de contrôle, en période de régime stabilisé et dans toutes les autres conditions (dégradées, forcées, critiques)
• Assurer le suivi et la gestion du niveau des silos (REFIOM, réactifs) et fosses
• Participer au management de la performance de l’unité
• Analyser les mesures mises à sa disposition sur le système de supervision afin de détecter les dérives et d’y remédier pour maintenir le rendement de l'installation,
• Effectuer le premier diagnostic d’éventuelles pannes d’engins ou équipements, et maintenance de premier niveau
• S’assurer de la bonne exécution de la prestation, en conformité avec le cahier des charges
• Réaliser le suivi et le reporting de l’activité sur le SI
• Veiller à la transmission des informations à l’ensemble des membres de l’équipe de quart
• Organiser, encadrer et animer le travail de l’équipe de quart
• Former et participer au développement de compétences des collaborateurs
• Faire part de l'ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchie
• Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
• Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service

COMPETENCES CLES

• Manager des équipes de quart
• Connaître le cycle du déchet, identifier les différents types et flux de déchets valorisables et non valorisables, maîtriser le process de gestion des flux et la traçabilité des déchets
• Savoir détecter une situation dangereuse et agir en conséquence
• Contribuer à l’efficacité de l’équipe
• Communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle, alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement

Niveau Bac + 2, expérience (idéalement en industrie) et/ou formation initiale (électrotechnique, maintenance industrielle, thermique, pilotage de ligne …) ayant développé un esprit d’analyse permettant de mener à bien ces missions.

Sens des responsabilités (initiatives) et du travail en équipe. 

Capacité d'adaptation et réactivité.

• Poste en CDI, Temps plein
• 13ème mois
• Intéressement / Participation
• Prime vacances

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.