Logistics Jobs in Nivelles, Belgium (Now Hiring) — 17 open

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

 

Pourriez-vous être le/la Responsable Configuration et Gestion des Changements H/F à temps plein à La Rochelle que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en gestion de la configuration et des changements dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, dynamique et innovante, et vous jouerez un rôle clé en garantissant que nos produits respectent les exigences de configuration et de changement tout au long de leur cycle de vie.

 

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (ingénierie, gestion des projets, chaîne d'approvisionnement), superviserez les processus de gestion de la configuration et des changements, et veillerez à leur conformité avec les exigences internes et externes.

 

Vous vous occuperez plus particulièrement de la création et de la maintenance des stratégies de configuration, ainsi que de la gestion des audits de configuration, mais aussi de l'analyse des risques et opportunités liés à la gestion des changements. Nous ferons appel à vous pour :

• Planifier, mettre en œuvre et piloter le processus de gestion de la configuration et des changements (CCM) au sein des projets ou programmes.
• Analyser et examiner les exigences liées au CCM (clients, partenaires, internes) et fournir des déclarations de conformité.
• Créer et maintenir des stratégies de configuration, publier des bases de configuration et des configurations cibles.
• Vérifier et valider les composants considérés comme des éléments de configuration.
• Gérer la configuration des fournisseurs, y compris la négociation des exigences CM.
• Superviser le processus de gestion des changements, y compris la traçabilité et l'assignation des changements aux configurations de base ou cibles.
• Assurer la performance du processus CCM à travers des indicateurs clés (KPIs) et mettre en œuvre des actions d'amélioration.
• Garantir la disponibilité des outils nécessaires à la gestion de la configuration et des changements, y compris les interfaces avec les partenaires.
• Soutenir les audits physiques et fonctionnels de configuration.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme universitaire en ingénierie, gestion de projet ou gestion d'entreprise (ou équivalent).
• 5 ans d'expérience en gestion de projet multi-métiers.
• Compréhension approfondie de la gestion de la configuration et des changements, ainsi que de leurs interactions avec d'autres processus tels que la gestion des exigences, la gestion des données et le contrôle des documents.
• Expérience en gestion des processus métier, gestion de projet, gestion des risques, chaîne d'approvisionnement, ingénierie et industrialisation.
• Expérience dans un environnement international.
• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Compétences en leadership et en gestion d'équipe fonctionnelle.
• Connaissance des systèmes d'information utilisés par Alstom (SAP, PLM, outils de gestion des changements, etc.) est un plus.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Travailler avec des équipes passionnées et expertes dans leur domaine.
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
• Contribuer à des projets innovants et d'envergure mondiale.
• Utiliser notre environnement de travail flexible et axé sur la collaboration.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
• Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique.
• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

 

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.