Energy Jobs in Municipio de San Salvador de Jujuy, Argentina (Now Hiring) — 5 open

Asesor/a de Comunidades y Desempeño Social

• Formá parte de un equipo que prioriza la seguridad y promueve un entorno inclusivo.
• Contribuí a proyectos clave de litio en Argentina.
• Trabajá en una de las regiones de litio más importantes del mundo.
• Ubicación: Oficina de Jujuy, con disponibilidad para realizar visitas frecuentes a nuestros sitios operativos.

Acerca del rol

En este rol, serás parte del equipo de Comunidades y Desempeño Social en Jujuy. Tu aporte será clave para fortalecer relaciones basadas en la confianza, el respeto mutuo y el diálogo, acompañando la gestión social de proyectos y operaciones en la provincia.

Vas a brindar soporte técnico, operativo y estratégico para asegurar una gestión social consistente, cercana y alineada con los estándares de Rio Tinto. Trabajarás con equipos internos, comunidades, autoridades y otros grupos de interés, contribuyendo a una operación segura, responsable y con impacto positivo.

Tus principales responsabilidades serán:

• Acompañar la planificación, coordinación y seguimiento de actividades de Comunidades y Desempeño Social en Jujuy.
• Consolidar indicadores, reportes ejecutivos, métricas de desempeño y sistemas de gestión para apoyar la toma de decisiones.
• Coordinar procesos financieros del área, incluyendo presupuesto, forecast, seguimiento de costos y uso de sistemas corporativos.
• Implementar y mantener estándares, procesos y sistemas de gestión vinculados a comunidades y desempeño social.
• Brindar asesoramiento técnico al equipo territorial para asegurar prácticas consistentes en campo.
• Dar seguimiento a acuerdos, convenios y compromisos asumidos con comunidades y otros grupos de interés.
• Identificar y gestionar riesgos y oportunidades sociales, proponiendo acciones de mitigación y creación de valor compartido.
• Mantener presencia activa en terreno para comprender el contexto social y acompañar iniciativas con información clara y basada en evidencia.

Información sobre vos

Para este rol, es importante que cuentes con:

• Un compromiso firme con tu seguridad y la del equipo
• Título universitario en Ciencias Sociales, Sociología, Antropología, Relaciones Comunitarias, Trabajo Social, Gestión Ambiental, Economía o carreras afines.
• Experiencia deseable de al menos 5 años en gestión comunitaria, desempeño social o roles similares en minería, energía o proyectos complejos.
• Sólidas habilidades de comunicación, influencia y colaboración, con capacidad de desenvolverse en entornos dinámicos, gestionar situaciones complejas y aportar una mirada estratégica para generar valor compartido y un impacto positivo en el territorio.
• Conocimientos en: gestión de riesgos sociales, procesos de auditoría, presupuesto, control de costos, forecast e indicadores de desempeño. Como así también Dominio de herramientas de gestión y reporting, incluyendo Excel, PowerPoint y sistemas de generación de informes.
• Inglés intermedio o avanzado

Qué ofrecemos

• Un entorno de trabajo donde la seguridad es una prioridad en todo lo que hacemos.
• Un paquete de remuneraciones competitivo con incentivos anuales.
• Programas de salud de primer nivel, pensados para la familia.
• Un Programa de Asistencia al Empleado/a para acompañarte cuando lo necesites.
• Apoyo continuo para tu bienestar personal y profesional.
• Licencias para todas las etapas de la vida (vacaciones, licencias parentales y médicas).

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.