Data & Analytics Jobs in Kladno, Czechia (Now Hiring) — 5 open

Job Description

Oddělení NPI Engineering Processing je zodpovědné za technologickou přípravou výroby dekorací a kompletací LEGO® kostek a mini figurek ve spolupráci s odděleními vývoje. Dále zodpovídá za testy a zavádění novinek do sériové výroby a za řešení výrobních technologických problémů. Pokud Tě baví práce s daty, pak hledáme právě Tebe:

Jaká bude náplň Tvé práce?

• Správa a údržba systémově výrobních dat (vytváření výrobních verzí pro výrobky na Processingu: přiřazení nového výrobku na správný stroj, materiál, výrobní přípravky apod., stanovení hodinové normy)
• Vyhodnocování problematických výrob (neplnění hodinového výstupu) a spolupráce na návrzích k jejich řešení.
• Evidence systémových změn (normy, počty operátorů, atd.)
• Podpora týmu NPI Processing při plánování testů a vyhodnocování kvalitativních ukazatelů
• Úpravy systémově výrobních dat na základě změn technologie výroby
• Ověřování provedených změn ve výrobě
  

Jsi tím správným člověkem pro tuto pozici?

Rozhodně ano, pokud máš:

• Střední vzdělání technického směru
• Znalost práce s balíkem Microsoft Office na základní uživatelské úrovni
• Znalost programu MS Excel (pokročilejší vzorce, kontingenční tabulky)
• Znalost angličtiny na komunikativní úrovni
• Komplexní a analytické myšlení, inovativní přístup k řešení problémů
• Svědomitost a pečlivost při práci s daty
• Dobré komunikační schopnosti, odolnost vůči stresu
• Schopnost spolupracovat v týmu

Co bude pro Tebe výhodou?

• Znalost systému SAP (PLM) na základní uživatelské úrovni
• Zkušenosti s plánováním ve výrobním prostředí
• Pokročilé znalosti MS Excel včetně programování
• Kladný vztah k výpočetní technice

Pozice je na stálou ranní směnu.

A co nabízíme?

Tady je ukázka toho, co tě u nás v LEGO Group čeká:

• Firemní dovolená při péči o rodinu – podporujeme naše zaměstnance v důležitých životních okamžicích; nabízíme prodlouženou otcovskou dovolenou, dorovnávací příspěvek pro zaměstnance na rodičovské dovolené, speciální ošetřovné v případech péče o blízkého člena rodiny.
• Pojištění – všichni naši zaměstnanci mají automaticky sjednáno životní pojištění a pojištění pro případ trvalé invalidity, které poskytuje ochranu a jistotu i v případných těžkých životních situacích.
• Zaměstnanecké slevy – věříme, že budeš chtít stavět od prvního dne u nás, a proto nabízíme všem našim zaměstnancům slevu na LEGO® produkty hned při nástupu.
• Bonus – snažíme se uspět společně a dosáhnout těch nejlepších výsledků. Když splníme naše cíle, všichni zaměstnanci obdrží finanční bonus podle našeho globálního bonusového schématu.
• Pracovní prostředí – snažíme se vytvářet příjemné pracovní prostředí pro všechny naše zaměstnance. V kampusu naší továrny můžeš navštěvovat fitness centrum, chodit na masáže, ale především se tu budeš cítit dobře díky naší firemní kultuře. Všichni si tykáme a ke každému zaměstnanci přistupujeme stejně. Pokud budeš pracovat v kanceláři, máš možnost pracovat z domova dle pravidel našeho hybridního pracovního modelu a domluvy se svým nadřízeným.
• Něco navíc pro životní pohodu – pořádáme pro naše zaměstnance oslavy při zvláštních příležitostech nebo firemních výročích. Každoročně se všichni účastníme tzv. „Play Day“, kdy celý den trávíme hrou. Speciální Vánoční LEGO dárek, pozornost při svatbě nebo narození dítěte jsou samozřejmostí. Každý zaměstnanec se může podílet na dobrovolnických aktivitách, které podporují princip Učení se Hrou.

Děti jsou pro nás vzorem. Jejich zvídavost, kreativita a představivost nás inspiruje ve všem, co děláme. V LEGO Group se snažíme se vytvořit dynamické, diversní a inkluzivní prostředí, kde na vás dýchne naše hravá firemní kultura, kde se člověk cítí bezpečně, oceňovaný a že je opravdu součástí naší společnosti.

V LEGO Group jsme hrdí na to, že vytváříme prostředí rovných příležitostí. Zavázali jsme se, že budeme vytvářet fér příležitosti k zaměstnání a nabízet rovné finanční ohodnocení nehledě na rasu, národnost, etnicitu, náboženské vyznání, pohlaví, sexuální orientaci, zdravotní znevýhodnění nebo genderovou identitu.

Práva dětí a jejich dobré životní podmínky po celém světě jsou pro LEGO Group velkým závazkem. Kandidáti, kteří se uchází o pozice, které vyžadují významnou spolupráci s dětmi jsou povinni projít speciálním „Child Safeguarding Background Screeningem“, jehož splnění je podmínkou pro udělení pracovní nabídky.

Děkujeme za to, že sdílíš náš závazek k dodržování práv dětí.

Teď už si jen představ, jak si stavíš svou kariéru snů, svůj LEGO sen.

A neboj se ho uskutečnit.

Staň se součástí LEGO týmu ještě dnes.