Agriculture Jobs in Lleida, Spain (Now Hiring) — 7 open

Busquem incorporar un/a Tècnic/a Auxiliar de Laboratori, per a l’equip del Servei Tècnic de Postcollita ubicat a Lleida, oferint una oportunitat de treball en un ambient dinàmic i de col·laboració dins de la nostra organització.

S'incorporarà en el Programa de Postcollita, en el Servei Tècnic per a realitzar les tasques i tècniques de laboratori assignades assegurant una alta qualitat de les dades a través del seguiment de les instruccions tècniques, protocol i Bones Pràctiques de Laboratori, per contribuir al desenvolupament de l’activitat de recerca del personal investigador.

Funcions i responsabilitats

• Planificar i organitzar les tècniques i tasques assignades per al seguiment i desenvolupament dels assajos de fisiologia i patologia de la fruita assignats al Servei Tècnic de Postcollita (STP), seguint els protocols establerts i les instruccions del personal investigador i tècnic del grup i garantint el correcte compliment dels terminis i la màxima qualitat dels resultats.

• Portar a terme el processat de les mostres i presa de dades de centrals fructícoles, tant en tècniques complexes com de menor grau de complexitat, seguint les instruccions tècniques i protocols establerts.

• Participar en la definició de protocols d’assajos i col·laborar en la planificació i preparació de material adient per a la realització dels assajos sota la supervisió dels investigadors i tècnics especialitzats del STP.

• Portar a terme la preparació de les mostres en laboratori seguint la correcta execució dels protocols i contribuir a l'assoliment de les activitats de recerca.

• Portar a terme la presa de dades i l’entrada d’aquestes en els sistemes informàtics, facilitant la posterior anàlisi dels resultats per part dels investigadors i equip tècnic del grup.

• Realitzar la cerca bibliogràfica d’estudis publicats i redactar informes inicials i altres documents tècnics que siguin necessaris.

• Donar suport en el processament de dades, anàlisi primerencs de resultats i presentació d’aquests.

• Col·laborar en la formació del personal, per a contribuir amb l'aprenentatge de les tècniques que es realitzen.

Requisits i experiència

• Cicle Formatiu de Grau Mitjà amb la família professional Química, Agronomia o titulacions equivalents.

• Coneixements d’informàtica a nivell usuari (paquet Office).

• Experiència en tasques similars.

• Català i Castellà.

• Carnet de conduir B1.

• Persona amb facilitat per al treball en equip, capacitat per adaptar-se a entorns multidisciplinaris i amb orientació al creixement i desenvolupament professional.

• Persona amb una clara orientació a l’ordre i la qualitat, amb capacitat de planificació i organització, orientació al servei i un alt nivell de compromís.

Mèrits addicionals

• Formació complementària i/o superior a la requerida, relacionada amb l’àmbit de treball.

• Valorable experiència prèvia en tècniques de laboratori en entorns científics.

• Carnet de manipulador i aplicador de productes fitosanitaris, nivell avançat.

Avantatges d'Unir-se al nostre Equip

• Contracte indefinit d’activitats cientifico-tècniques vinculat als estudis del Servei Tècnic de Postcollita.

• Jornada de 37,5 hores a la setmana, amb divendres tarda lliure.

• 23 dies de vacances.

• 3 dies de conciliació.

• 45 hores d'assumptes propis.

• Horari flexible que permet un bon equilibri vida laboral i personal.

• Formació continuada i oportunitats de creixement professional.

• Nivell retributiu: 3.1 de l'Escala Tècnica i de Suport.

Procés de Selecció:

• Valoració curricular: Es valoraran els requisits i mèrits acreditats d’acord amb els criteris establerts a l’oferta.
  

• Entrevista/es personal/s: Es realitzaran davant d’un Comitè de Selecció per valorar la idoneïtat del perfil professional i competencial de la persona candidata.
  

• Proves complementàries (si escau): En funció del perfil del lloc i les necessitats del procés, es podran incloure proves competencials específiques i/o una prova psicotècnica, amb l’objectiu de valorar amb més precisió l’adequació de les candidatures.

Instruccions per Apuntar-se

Si estàs interessat/da en aquesta posició i consideres que compleixes amb els requisits, envia el teu currículum i una carta de motivació.

Es garanteix la igualtat de tracte i d’oportunitats de totes les candidatures inscrites als processos de selecció, evitant qualsevol estereotip, actitud o barrera vinculada al gènere, l’orientació sexual, l’origen, l’edat, la ideologia o qualsevol altra condició potencialment discriminatòria. Així mateix, es tenen en compte els compromisos d’inclusió envers els col·lectius en situació de vulnerabilitat, reservant el primer torn del procés de selecció a les persones amb diversitat funcional.

Calendari del procés

7 dies naturals: Publicació i difusió de la oferta de feina: web de l’IRTA i/o xarxes socials.

20 dies laborables següents:  Entrevista i/o proves a les candidatures més idònies segons el perfil ofert.

Inici contracte: juliol 2026