Technology Jobs in Hanover, Germany (Now Hiring) — 6 open

<p><strong>Werde Teil unserer Mission im Kampf gegen Cyberkriminalität</strong> und verstärke unser Software Development Team.</p> <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen <strong>Senior Software Developer (m/w/d)</strong> in Vollzeit für unseren Standort <strong>Hannover (List)</strong>.</p> <p>In dieser Rolle arbeitest du an einer vielfältigen Cyber-Security-Produktlandschaft und entwickelst moderne, skalierbare und sichere, kundenorientierte Softwarelösungen.</p> <p>Diese Position richtet sich an <strong>starke Frontend- ODER Backend Developer</strong>. Du musst kein Full-Stack-Developer sein – wir schätzen tiefe fachliche Expertise, ein starkes Engineering-Mindset und enge Zusammenarbeit über Disziplinen hinweg.</p> <h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2> <ul> <li>Technische Verantwortung für bestehende und neue Anwendungen oder Services innerhalb unseres Cyber-Security-Produktportfolios</li> <li>Konzeption, Entwicklung und Wartung hochwertiger, skalierbarer und wartbarer Softwarelösungen</li> <li>Mitwirkung an Architekturentscheidungen und aktive Gestaltung der langfristigen technischen Ausrichtung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Developern, Product Management, UX/UI und QA zur Umsetzung ganzheitlicher Lösungen</li> <li>Sicherstellung hoher Standards in Bezug auf Performance, Sicherheit, Stabilität und Code-Qualität</li> <li>Aktive Teilnahme an Code-Reviews, Architektur- und Technikdiskussionen</li> <li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zur langfristigen Wartbarkeit</li> <li>Fachliche Unterstützung und Mentoring von Junior Developern</li> <li>Mitarbeit an mehreren Produkten sowie Umsetzung neuer Features, Optimierungen und Wartungsaufgaben</li> </ul> <h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare praktische Qualifikation</li> <li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt <strong>Frontend oder Backend</strong></li> <li>Tiefgehende Expertise in einem Kernbereich der Softwareentwicklung sowie ein solides Verständnis angrenzender Disziplinen</li> <li>Erfahrung mit einem oder mehreren modernen Technologie-Stacks, z. B. <strong>Angular, TypeScript, Web Components</strong> im Frontend oder <strong>Python, Django, FastAPI, REST APIs und verteilten Systemen</strong> im Backend</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb skalierbarer, hochwertiger Software in komplexen, verteilten Systemen</li> <li>Sehr gutes Verständnis moderner Softwarearchitektur, Clean-Code-Prinzipien und gängiger Best Practices</li> <li>Erfahrung mit modernen Entwicklungsprozessen wie Versionskontrolle, CI/CD-Pipelines, automatisierten Tests und Code-Reviews</li> <li>Spaß an der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams sowie an technischen Diskussionen und Architekturentscheidungen</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Teamorientiert, lösungsorientiert, zuverlässig und belastbar</li> <li>Sicherer Umgang mit UNIX-basierten Systemen, insbesondere Linux</li> <li>Exzellente Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse.</li> </ul> <h2 id="benefits">Benefits</h2> <ul> <li>Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington).</li> <li>Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen.</li> <li>Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften.</li> <li>Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard (Hannover) oder Bike-Leasing!</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung.</li> <li>Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks &amp; frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr.</li> </ul>