Management & Leadership Jobs in Hanover, Germany (Now Hiring) — 20 open

Du hast Erfahrung im Onshore Wind und möchtest mit uns die Energiewende aktiv vorantreiben? Du willst in führender Rolle Verantwortung übernehmen? Du möchtest Windprojekte steuern und direkt mit Kunden arbeiten?

Wenn diese Eigenschaften auf dich zutreffen und du eine sinnstiftende berufliche Perspektive suchst, könnte diese Position das Richtige für dich sein. Werde Teil unseres Onshore Wind Advisory Teams als unser:e neue:r Senior Projektmanager (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns eine lebenswerte Zukunft.

Deine neue Rolle

Als unsere neue Projektmanager:in (m/w/d) wirst du Teil unseres Project Development & Advisory Teams in Deutschland. Du wirst eine Schlüsselrolle als Expertin einnehmen und gemeinsam mit einem Team aus Onshore-Windenergie-Fachleuten Projekte im Auftrag unserer nationalen und internationalen Kunden bearbeiten. Unsere Projekte sind vielfältig und wir beraten sowohl bekannte als auch neue Marktteilnehmer, Investoren, finanzierende Banken und Betreiber und umfassen ein breites Spektrum an Dienstleistungen sowie potenzielle Kombinationen mit anderen Technologien, wie z.B. Power-to-X, bei denen wir auf das breite Fachwissen von Ramboll zurückgreifen.

Wenn du eine herausfordernde Aufgabe, aber auch Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance suchst, ist diese Stelle ideal für dich. Die Position wird in einem unserer deutschen Büros angesiedelt sein, aber unser hybrides Arbeitsmodell ermöglicht es, deine Zeit zwischen der Arbeit im Büro und der Arbeit von zu Hause aufzuteilen.

Als Teil eines multidisziplinären Projektteams übernimmst du vielfältige Aufgaben und Verantwortlichkeiten in Projekten unterschiedlicher Komplexität und Größenordnung.

Deine Hauptaufgaben werden folgende sein:

• Verantwortung und Steuerung der termingerechten, wirtschaftlichen und qualitativen Realisierung von nationalen und internationalen Onshore-Windenergieprojekten (Neubau, Repowering, Rückbau) unter Berücksichtigung behördlicher Auflagen und vertraglicher Rahmenbedingungen
• Gesamtprojektleitung für alle Gewerke, inklusive Planung und Koordination/ Schnittstellenmanagement von Bauabläufen, Nachunternehmern und sonstiger Berater der Kunden
• Vertrags- und Nachtrags- und Risikomanagement und Troubleshooting sowie Budgetkontrolle für alle Gewerke
• Aufstellen, Überwachen und Fortschreibung von Terminplänen
• Leitung, Dokumentation und Nachverfolgung von Projektterminen
• Ausschreibungs- und Vergabemanagement sowie Vertragsverhandlungen und Steuerung der Vergabeprozesse für Bauleistungen und WEA-Verträge
• Hauptansprechpartner für Kunden, alle Projektbeteiligten und Ramboll-Kollegen, aktives Stakeholder-Management
• Vorbereitung fundierter Entscheidungsvorlagen sowie fortlaufende Beratung und engen Austausch mit dem Kunden  
• Ramboll-interne Qualitätssicherung, Budget- und Ressourcenplanung und -kontrolle, Vertragsmanagement
• Technische und operative Schnittstelle zwischen Planung und Umsetzung, fachliche Leitung eines mehrköpfigen Projektteams
• Erstellung und Prüfung von Dokumentation, Berichtswesen

Über dich

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet; Master-Abschluss oder anderer höherer Abschluss wird bevorzugt
• Alternativ einschlägige und mehrjährige (mindestens 5 Jahre) Berufserfahrung in der Projektleitung von Onshore Windenergieprojekten und technisches Grundverständnis im Energie-, Anlagen- oder Baufeld
• Erfahrungen in der Realisierung von Windparks oder anderen komplexer Erneuerbaren Energiequellen sowie in der Koordination von ausführenden Unternehmen und externer Dienstleister
• Gute Kenntnisse im Planungs- und Genehmigungsrecht sowie regulatorischer Rahmenbedingungen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Project und sämtlichen Standard-office Produkten
• Idealerweise Erfahrungen mit AutoCAD, ArcGis und Ausschreibungssoftware
• Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und ein Auge für analytische und überzeugende Präsentationen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft Außentermine wahrzunehmen (ca. 20%) und Führerschein Klasse B

Was wir dir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte
• Hybrides Arbeiten: 2-3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• Unbefristete Anstellung ggf. auch in Teilzeit
• Ein umfangreich bezuschusstes ‘Deutschlandticket’
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und BU-Versicherung
• Investition in deine Entwicklung
• Vorgesetze, die unsere Führungsgrundsätze leben
• Eine Kultur, die dich als die individuelle Person, die du bist, willkommen heißt
• Inspirierende Kollegen;innen, Kunden und Projekte
• Das langfristige, strategische Denken eines stiftungseigenen Unternehmens

Bist du bereit dabei zu sein?

Bitte lade alle verfügbaren Arbeitszeugnisse (oder, wenn du außerhalb Deutschlands gearbeitet hast und keine Arbeitszeugnisse hast, die Kontaktdaten von Referenzen) aus deinen früheren Arbeitsverhältnissen und das Zeugnis deines höchsten Abschlusses hoch. Dies wird dazu beitragen, einen reibungslosen und schnellen Prozess zu ermöglichen, falls dir die Position angeboten wird. Wenn diese Dokumente nicht hochgeladen werden, könnte dies den Prozess verzögern.

„Wir wissen, dass sich manche Bewerber:innen nur dann bewerben, wenn sie sämtliche Anforderungen erfüllen. Dabei sind Leidenschaft, Lernbereitschaft und Potenzial oft wichtiger als ein lückenloser Lebenslauf. Unsere unterstützende Lernkultur bei Ramboll bietet dir den Raum, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wenn dich diese Rolle anspricht, solltest du dich bewerben. Vielleicht bist du genau die passende Verstärkung für diese oder eine andere Position in unserem Team.“

Inviting Bright Minds

Werde Teil eines globalen Unternehmens, das seit seiner Gründung im Jahr 1945 erfolgreich gewachsen ist. Bei Ramboll hast Du die Möglichkeit, Dich beruflich weiterzuentwickeln und Deine Fähigkeiten in einer offenen, kollegialen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre auszubauen. Mit innovativen Ansätzen und dem Einsatz neuer, digitaler Technologien setzen wir Maßstäbe und gestalten eine nachhaltige Zukunft für Gesellschaft, Unternehmen und Menschen weltweit.

ALL IN ON SUSTAINABILITY - Die Strategie von Ramboll für 2022-2025 verstärkt unser Engagement für eine nachhaltige Zukunft. Unser Ziel ist es, einen nachhaltigen Wandel für Kunden, Stakeholder und die Gesellschaft voranzutreiben und weltweit führend bei der grünen Energiewende zu werden. 

Weltweit führend in der Windenergie

Ramboll ist Marktführer im Bereich Windenergie. Seit über 30 Jahren unterstützen wir Kunden weltweit mit multidisziplinären und windenergiespezifischen Kompetenzen und sind ein echter Full-Service-Dienstleister für alle Projektphasen. Wir kombinieren praktische Erfahrungen in der Entwicklung, Finanzierung und Umsetzung mit umfassenden Ingenieurdienstleistungen. So ermöglichen wir unseren Kunden, fundierte und strategische Entscheidungen zu treffen.

Bei Ramboll arbeiten weltweit über 500 hochqualifizierte Experten an Onshore- und Offshore-Windprojekten, die hauptsächlich von unseren 15 Hauptniederlassungen in den nordischen Ländern, Deutschland, Großbritannien, Polen, Spanien, Japan und den USA aus tätig sind.

Arbeit im Zentrum des nachhaltigen Wandels bei Ramboll in Deutschland

Ramboll ist ein international tätiges Architektur-, Ingenieur- und Beratungsunternehmen. Als stiftungseigenes Unternehmen mit Wurzeln in Dänemark verfolgen wir das Ziel, nachhaltigen Wandel zu gestalten – für eine lebenswerte Zukunft von Mensch und Natur. Dieser Anspruch prägt sowohl unser Handeln als auch unsere Arbeitsweise. Unsere Geschichte gründet auf einer klaren Vorstellung davon, wie ein verantwortungsbewusstes Unternehmen handeln sollte. Offenheit und Neugier bilden dabei das Fundament unserer Kultur. In Deutschland arbeiten über 1.300 Mitarbeitende an 15 Standorten an innovativen, multidisziplinären Lösungen – unter anderem in den Bereichen Gebäude, Transport und Energie. Durch die Verbindung lokaler Expertise mit globalem Wissen tragen wir dazu bei, die Gesellschaften von morgen zu gestalten.

Ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit lebt

Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion stehen im Zentrum unseres Handelns. Wir sind überzeugt, dass Diversität eine Stärke ist und dass vielfältige Perspektiven und Erfahrungen entscheidend sind für die Gestaltung lebenswerter und zukunftsfähiger Gesellschaften. Deshalb begrüßen wir die Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Nationalität, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir wissen, wie wichtig es ist, das richtige Gleichgewicht zwischen Arbeitsort, Arbeitszeit und persönlichem Leben zu finden. Falls du individuelle Bedürfnisse oder Anliegen im Bewerbungsprozess hast, wende dich gerne vertrauensvoll an unser Recruiting-Team unter: [email protected].