Food & Beverage Jobs in Wiener Neudorf, Austria (Now Hiring) — 9 open

Die REWE Austria Fleischwaren GmbH sorgt nicht nur täglich dafür, dass hochwertige Lebensmittel in bester Qualität in den Regalen der Handelsfirmen stehen, sondern gestaltet auch die Zukunft nachhaltiger Ernährung. Mit ihren vier Produktionsbetrieben (Fleischzerlegewerke, Wurst-/Schinkenproduktion, Convenienceproduktion), einem Logistikstandort sowie der Zentrale in Wiener Neudorf zählt sie zu den führenden Unternehmen in der Lebensmittelproduktion. Rund 600 engagierte Mitarbeiter:innen arbeiten verantwortungsvoll daran, dass unsere Kund:innen in den Filialen täglich die frischeste Ware und hochwertige Fleisch-, Wurst- und Convenience-Produkte vorfinden.

In der Schlüsselposition als Key Account Manager:in übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Conveniencegeschäfts und steuern Vertrieb, Sortiment sowie zentrale Prozesse mit Weitblick. Als Schnittstelle zwischen internen Bereichen und externen Partner:innen bringen Sie Marktanforderungen, Kunden:innenbedürfnisse und Unternehmensziele in Einklang und wirken aktiv in die Sortiments- und Produktgestaltung ein. Mit analytischem Verständnis, Innovationskraft und einem klaren Fokus auf Effizienz tragen Sie maßgeblich zu nachhaltigem Erfolg und zukunftsorientierter Geschäftsentwicklung bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• In dieser Position obliegt Ihnen die Gesamtverantwortung des Bereichs Vertrieb/Key Account Management Convenienceprodukte.
• Zur Sicherstellung einer optimalen Beratungs- und Betreuungsqualität arbeiten Sie eng mit den Konzern-Bereichen Einkauf, Vertrieb & Unternehmensentwicklung zusammen und bilden die Schnittstelle zu den internen Abteilungen Produktion, Qualitätsmanagement, Einkauf und Organisation.
• Sie evaluieren und optimieren kontinuierlich interne Prozessabläufe sowie Performanceanalysen des Conveniencesortiments, um rasch auf verändernde Rahmenbedingungen reagieren zu können.
• In enger Abstimmung mit den Produktionsbetrieben und Kund:innen verantworten Sie die produktionsoptimierte Aktionsvorplanung und führen Produkt-, Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur stetigen innovativen Weiterentwicklung des Eigenmarkensortiments durch.
• Die Begleitung und Umsetzung neuer Convenienceartikel sowie die Ausarbeitung von Konzepten bis zur Serienreife unter Berücksichtigung der bestehenden Gegebenheiten und Einhaltung der Qualitätsstandards machen die Position besonders abwechslungsreich.

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS, HAK, HBLA) oder ein wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing und/oder Vertrieb.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bringen Sie bereits mit – idealerweise in der Lebensmittelproduktion.
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel, zeichnen Sie aus.
• Mit ihrer aufgeschlossenen Persönlichkeit gehen Sie Themen eigenverantwortlich sowie lösungs- und zielorientiert an.
• Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie eine proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Vielfältige Angebote für das Wohlbefinden – von Bewegung bis Gesundheit
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 45.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.