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obre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do nosso time Comercial de Crédito Imobiliário com a missão de expandir a presença do Inter. Sua principal responsabilidade será construir e gerir uma sólida rede de parceiros comerciais, impulsionando o crescimento dos negócios e simplificando a jornada de nossos clientes na conquista do imóvel próprio.

No seu dia a dia, você vai:

• Prospectar novos parceiros comerciais nos segmentos imobiliário e financeiro.
• Formar e gerir uma carteira de Parceiros Comerciais, com atuação B2B e B2BC.
• Fomentar e executar uma rotina de visitas comerciais e treinamentos junto aos Parceiros e ao mercado.
• Realizar a gestão de indicadores de performance (KPIs) da sua carteira de parceiros.
• Atuar com foco total na conversão do pipeline de vendas, garantindo a performance comercial.
• Acompanhar negociações com foco em resultados, atuando na defesa de crédito, operações estruturadas e oferecendo as melhores soluções de crédito imobiliário.
• Promover um ambiente de negócios favorável na região, participando ativamente de eventos, seminários e convenções para fortalecer nosso network.
• Atuar no desenvolvimento e aplicação de novos projetos e processos para garantir o crescimento da nossa fatia de mercado.

O que buscamos

Obrigatórios:

• Graduação completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada na área comercial, preferencialmente em algum dos seguintes segmentos: Banco, Seguradora, Mercado Financeiro ou Imobiliário.
• Perfil com forte orientação a resultados, excelente habilidade de negociação e relacionamento interpessoal.

Desejáveis:

• Conhecimento sólido em produtos de Crédito Imobiliário.
• Certificações na área de crédito (ex: CA-300, CA-600).
• Já possuir uma carteira de contatos ou network ativo no mercado imobiliário de Curitiba.

Benefícios

• Vale-alimentação e vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• Vale Transporte
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent;
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).