Construction Jobs in Iquique, Chile (Now Hiring) — 5 open

Equipos construyendo proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Resumen del Proyecto:

Proyecto Crecimiento Ujina:

El área minera está ubicada 185 km al sureste de Iquique, a 4.400 metros sobre el nivel del mar, en la Región de Tarapacá. El proyecto de Minera Doña Inés de Collahuasi tiene como principal objetivo lograr un aumento de capacidad de procesamiento de la concentradora, a partir de la capacidad media de 170 ktpd a 210 ktpd. Actualmente, el servicio adjudicado corresponde a la ejecución del Paquete PG1 -el primero de tres paquetes contemplados para este proyecto- que involucra la ingeniería de detalle y adquisiciones (EP) de seis celdas de flotación, y soporte en terreno durante la fase de construcción. El servicio por el paquete PG1 comenzó el 1 agosto 2023 y es la continuación de la fase de estudio (FEL3) y se espera su finalización en febrero de 2025.

Resumen del Puesto:

Este rol, será responsable de liderar los esfuerzos de automatización de la construcción para proyectos complejos, utilizando administración de bases de datos, habilidades de programación y herramientas 3D. Establecer y administrar la cartera de aplicaciones de automatización de la construcción en el sitio de trabajo y los requisitos de datos.

Principales Responsabilidades:

• Establecer y administrar el conjunto de aplicaciones de Construcción en el proyecto, que incluye, entre otros, TEAMWorks, SETROUTE, Unifier, Módulo de Conservación y Mantenimiento y Equipos de Medición y Prueba.
• Implementar las herramientas de automatización de la construcción de acuerdo con el plan de automatización del proyecto, diseñando / desarrollando flujos de trabajo, formularios y plantillas para herramientas de automatización.
• Coordinar con ingeniería de diseño, adquisiciones, controles de proyectos y otros departamentos para establecer una transferencia automatizada de datos entre aplicaciones.
• Garantizar que los informes reflejen con precisión los datos y funcionen según lo previsto.
• Recopilar curvas de rendimiento, métricas, rastreadores y comentarios de los usuarios para mostrar tendencias y utilizarlas en mejoras.
• Revisar datos de salida y preparación de tipos de informes con instrucciones de PFE y CM.
• Brindar capacitación y soporte técnico del conjunto de aplicaciones de Automatización de la Construcción.
• Coordinar los requisitos de construcción con el/la líder/gerente de TI del proyecto para garantizar que se incorporen al plan de automatización del proyecto.

Requisitos: Educación y Experiencia:

Requiere una licenciatura (o equivalente internacional) relacionada con el puesto y de 5 a 8 años de experiencia relevante o de 9 a 12 años de experiencia laboral relevante.

Conocimientos y habilidades requeridas:

• Conocimiento de los métodos y procesos de ingeniería y construcción adquiridos habitualmente a lo largo del tiempo a través de instrucción especializada o experiencia práctica.
• Se requiere un amplio conocimiento de TEAMWorks y aplicaciones asociadas.
• Experiencia con otras aplicaciones estándar de Bechtel, incluidas UNIFIER, SETROUTE, DSCS y ACONEX.
• Buena comprensión de los procedimientos de trabajo de construcción estándar de Bechtel (SWPP). Se requiere capacidad de nivel avanzado con MS Excel y Access.
• Conocimiento sobre metodología Advanced Work Package (AWP) y su implementación. Se requieren plataformas de base de datos SQL y de informes de nivel intermedio (SQL, SSRS-SQL Server Reporting Services, PBI).
• Experiencia de Usuario Final, Administrador de Sistemas o Automatización de la construcción con una o más de las siguientes aplicaciones: eTrack, TEAMWorks, , xFighters, Smart Completions.
• Experiencia trabajando con servidores Windows, incluida la instalación de aplicaciones del lado del servidor, la configuración de recursos compartidos, tareas programadas, etc.
• Conocimiento práctico de Citrix y las aplicaciones web sería una ventaja.
• Experiencia apoyando a Ingenieros de terreno de proyectos, Especialistas en Adquisiciones, en múltiples proyectos.

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en Bechtel Total Rewards.

Equipos diversos construyen lo extraordinario:

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.