Pedidosya es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo. PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a una red de millones de personas usuarias, comercios y personas repartidoras a una gran variedad de productos y servicios que ofrece la comunidad. La compañía, que opera en 15 países de Latinoamérica lanzó en 2020 PedidosYa Market, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

• Diseñar, optimizar e implementar políticas de crédito y ajustar el pricing mensual por país, asegurando cumplimiento regulatorio y objetivos de negocio.
• Colaborar en el desarrollo y la implementación de modelos de scoring de crédito junto con el equipo de Data Analytics.
• Monitorear la evolución del default, realizar análisis de datos para identificar desviaciones y proponer estrategias de mitigación para un crecimiento sostenible.
• Liderar la evaluación del riesgo en el lanzamiento de nuevos productos y la expansión a mercados emergentes, participando en iniciativas estratégicas.
• Implementar y validar cambios en el motor de riesgo, realizando pruebas exhaustivas para asegurar su correcto funcionamiento.
• Ser el referente de riesgo en diferentes paises, coordinando con equipos cross-funcionales y exponiendo hallazgos y recomendaciones a stakeholders clave mediante presentaciones mensuales.

• Experiencia en riesgo crediticio, fintech o banca.
• Graduado/a en carreras como Actuario, Economía o afines.
• Experiencia en definición de políticas de crédito y pricing.
• Conocimiento en SQL, Excel avanzado y herramientas de análisis de datos.
• Inglés intermedio.
• Experiencia con herramientas de machine learning (nice to have)

• Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
• Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
• Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
• Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
• Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. 

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia