Wat doe je?

Als schilder help je mee aan het creëren van een aangename en geschikte werkomgeving voor alle personeelsleden tewerkgesteld in de kazerne. Het uitvoeren van binnen- en buitenschilderwerken, het aanbrengen van wegmarkeringen en het aanbrengen van zonwerende films op beglazing maakt (onder andere) deel uit van jouw takenpakket.

Dit zie je helemaal zitten:

• Binnen en buiten schilderwerken.
• Verwijderen van oude verflagen.
• Aanbrengen van behangpapier of glasvezel.
• Ontvetten, schuren en ontstoffen van oppervlakten.
• Aanbrengen van stop-, herstel- en plamuurwerk op muren en plafonds.
• Aanbrengen van roestwerende behandelingen.
• Schilderen van wegmarkeringen.
• Aanbrengen zonwerende films op beglazing.
• Uitvoeren van kleine studies en punctuele opdrachten.
• Onderhouden van de gebruikte materialen en transportmiddelen.
• Bestellen van materialen en producten voor de uitvoering van de opdrachten.

Hier herken jij jezelf in:

• Je hebt voldaan aan de leerplicht je hebt de leeftijd van 25 jaar nog niet bereikt op het moment van aanwerving.
• Je bent flexibel en klantgericht ingesteld.
• Je kan zowel in team als op zelfstandige basis werken.
• Je bent in staat gestructureerd te werken.
• Je bezit de nodige kennis om de opgelegde opdrachten uit te voeren.
• Je hebt een opleiding gevolgd als schilder.

Je wordt aangeworven met een contract van bepaalde duur van 1 jaar – niveau D.

Naast een aantrekkelijke verloning en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen en gelijke kansen bieden we jou:

• 29 verlofdagen per jaar (26 vakantiedagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
• Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Vakantiegeld
• Een eindejaarspremie
• Maaltijdcheques
• Een telefoonvergoeding
• Een tweetaligheidstoelage (als je slaagt voor de taaltest op ‘werkenvoor.be’)
• Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
• Een toelage voor onregelmatige prestaties
• Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
• Gratis medische zorgen bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, …)
• Gratis hospitalisatieverzekering
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen via OFO (maximum dienstvrijstelling van 120 uren)
• Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• Mogelijkheid tot sporten tijdens de werkuren en gratis gebruik van de sportinfrastructuur
• Allerhande kortingen via CDSCA (winkels, pretparken, vakanties, …)
• FED+-kaart (allerhande voordelen en kortingen)

Indien je in aanmerking komt voor de gesolliciteerde functie, zal je worden uitgenodigd voor een interview in Neder-Over-Heembeek.

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je op de aanstellingsdatum:

• Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of Zwitserland.
• Ofwel houder zijn van een langdurig verblijfsdocument in België dat de toelating om te werken vermeldt.
• De burgerlijke en politieke rechten genieten.
• Een gedrag hebben dat in overstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.

Opgelet!

Ingeval je solliciteert voor een Rosetta-vacature, dien je in de taal van jouw diploma te solliciteren.
Wanneer dit niet het geval is, gelieve terug te keren naar de overzichtspagina en via de menu de taal te wijzigen naar de taal van jouw diploma.

Algemene opmerking: alle termen, beroepen en andere kwalificaties opgenomen in deze vacature verwijzen naar personen met eender welk geslacht of genderidentiteit.