Wat doe je?

Als metselaar bouwt u constructies en voert u reparaties of vervangingen uit aan bestaand metselwerk. U kunt werkzaamheden uitvoeren op basis van een bestaand plan of aan de hand van bestaande uitvoeringstekeningen.

Dit zie je helemaal zitten:

• Installaties, reparaties of vervangingen uitvoeren op het gebied van metselwerk:
  
  
• • Een plan, een uitvoeringstekening of werkbladen lezen.De bindmiddelen (metselmortel, lijm, voegmortel...) mechanisch of handmatig voorbereiden.
  • Bouwelementen op maat snijden.
  • Verschillende materialen (bakstenen, blokken, natuursteen) metselen of lijmen volgens de gegeven instructies en de regels van goed vakmanschap.
  • Isolatiewerkzaamheden uitvoeren (muren, vloerplaten, vloeren).
  • Voegwerkzaamheden uitvoeren.
  • Prefab-elementen plaatsen.
  • Je werkplek schoonmaken en opruimen.
  • Onderhouden van het gereedschap en materiaal (1ste echelon), evenals van het voertuig dat ter beschikking wordt gesteld.

• Andere collega's helpen bij de uitvoering van hun taken.
• Deelnemen aan multifunctionele projecten.
• De bestellingen opstellen van de producten die nodig zijn voor de uitvoering van de opdrachten.
  
  

Hier herken jij jezelf in:

• Je hebt voldaan aan de leerplicht en je hebt de leeftijd van 25 jaar nog niet bereikt op het moment van aanwerving.
• Je hebt een opleiding tot metselaar gevolgd.
• Je werkt op een gestructureerde manier.
• Je respecteert de beroepsethiek en past de geldende voorschriften en instructies van het bedrijf toe.
• Je past de bedrijfsregels op het gebied van veiligheid en hygiëne strikt toe en je hebt respect voor het milieu.

Je wordt aangeworven met een contract van bepaalde duur van 1 jaar – niveau D.

Naast een aantrekkelijke verloning en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen en gelijke kansen bieden we jou:

• 29 verlofdagen per jaar (26 vakantiedagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
• Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Vakantiegeld
• Een eindejaarspremie
• Maaltijdcheques
• Een telefoonvergoeding
• Een tweetaligheidstoelage (als je slaagt voor de taaltest op ‘werkenvoor.be’)
• Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
• Een toelage voor onregelmatige prestaties
• Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
• Gratis medische zorgen bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, …)
• Gratis hospitalisatieverzekering
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
• Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen via OFO (maximum dienstvrijstelling van 120 uren)
• Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• Mogelijkheid tot sporten tijdens de werkuren en gratis gebruik van de sportinfrastructuur
• Allerhande kortingen via CDSCA (winkels, pretparken, vakanties, …)
• FED+-kaart (allerhande voordelen en kortingen)

Indien je in aanmerking komt voor de gesolliciteerde functie, zal je worden uitgenodigd voor een interview in Neder-Over-Heembeek.

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je op de aanstellingsdatum:

• Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of Zwitserland.
• Ofwel houder zijn van een langdurig verblijfsdocument in België dat de toelating om te werken vermeldt.
• De burgerlijke en politieke rechten genieten.
• Een gedrag hebben dat in overstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.

Opgelet!

Ingeval je solliciteert voor een Rosetta-vacature, dien je in de taal van jouw diploma te solliciteren.
Wanneer dit niet het geval is, gelieve terug te keren naar de overzichtspagina en via de menu de taal te wijzigen naar de taal van jouw diploma.

Algemene opmerking: alle termen, beroepen en andere kwalificaties opgenomen in deze vacature verwijzen naar personen met eender welk geslacht of genderidentiteit.