With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Key Responsibilities:

% of time Activites

20%

Plannification et Management

• Élaborer un plan annuel d’évaluation des risques et faciliter l’identification, la mesure, l’évaluation, le suivi et le contrôle des risques dans World Vision Haïti
• Planifier, concevoir et mettre en œuvre le processus de gestion des risques pour l’organisation

20%

Formation et Renforcement de capacité :

• S’assurer que tous les employés de la subvention sont soigneusement informés des politiques, des règlements et des processus de l’organisation
• Organiser des séances de formation et de sensibilisation à l’échelle du projet sur les questions de contrôle interne et de risque et donner au personnel les outils pour comprendre et gérer leurs responsabilités en matière de gestion des risques et de production de rapports,
• Évaluer les systèmes de conformité et s’assurer que des logiciels adéquats sont en place

20%

Suivi des Riques et Rapportage

• Diriger le suivi et l’établissement de rapports sur les lacunes et les faiblesses des contrôles internes et veiller à ce que des mesures correctives appropriées soient prises ;

• Fournir des conseils appropriés au Senior Leadership Team (SLT) sur les risques que World Vision Haïti est prêt ou non à prendre, conformément aux valeurs de WVI
• Suivre de façon rigoureuse la mise en œuvre   des recommandations d’audit.
• Recevoir et examiner les rapports de transactions suspectes ou d’activités suspectes effectuées par le personnel et signaler à SLT

• Analyser les constatations communes des audits et proposer des stratégies d’amélioration du contrôle interne dans tous les projets afin d’atténuer les risques.
• Se tenir au courant des risques découlant des changements apportés aux règlements pertinents et recommander des changements aux politiques et aux procédures en consultation avec les chefs de département et les conseillers juridiques concernés.

• Surveiller le paysage, identifier les risques associés et fournir des recommandations 

• Assister activement la direction dans la gestion de crise en cas d’interruption d’activité

20 %

Gestion du Partenariat

• Procéder à une sélection initiale et détaillée des partenaires potentiels conformément aux politiques et procédures de World Vision International
• Coordonner les évaluations indépendantes et les due diligence financières et programmatiques des partenaires.
• Surveiller la mise en œuvre des recommandations et des mesures de suivi pertinentes à partir de l’évaluation des partenaires.
• Évaluation continue des risques des partenaires contractuels, tenue à jour d’un registre des risques et recommandations de moyens d’atténuer ces risques.
•  En consultation avec le SLT aider les partenaires à mettre en place des contrôles internes et des systèmes de gestion financière efficaces et solides
• S’assurer que les sous-bénéficiaires sont bien gérés et gouvernés, ces responsabilités comprennent le maintien d’une bonne collaboration entre les intervenants et le respect des objectifs fixés par l’organisation.

10%

Gestion de la Conformité

• Effectue des reviens spéciaux et des enquêtes selon les directives du Chief of Party et veille à ce que des contrôles internes soient élaborés et mis en œuvre par divers départements et partenaires.
• Rester informer régulièrement des risques découlant des changements apportés aux règlements pertinents et recommander des changements aux politiques et aux procédures en consultation avec les chefs de département et les conseillers juridiques concernés.
• Effectuer des vérifications ponctuelles de la conformité sur les finances et la mise en œuvre du programme.
• Effectuer des audits de politique et de conformité en faisant la liaison avec l’auditeur interne et externe

10 %

Système intégré de gestion des Incidents l’incidence (IIM & Ethic Point)

• Évaluer et analyser les nouveaux rapports des dénonciateurs lorsqu’ils sont reçus conformément aux critères recommandés par WVI ;
• Mener des enquêtes sur les dénonciateurs et donner des conseils sur les mesures appropriées à prendre
• Soutenir les gestionnaires de cas pour assurer la clôture dans le système de WVI
• Assurer la redevabilité à l’égard des conclusions des enquêtes

• Connaissance approfondie dans le domaine de l’éthique et de la conformité.

• Capacité démontrée dans la rédaction de communications techniques et des rapports de gestion.

• Expérience et succès démontré de travailler avec le Leadership et à le mobiliser.

• Connaissance approfondie des pratiques et des principes de gestion des risques.

• Vaste expérience de l’audit interne axé sur les risques avec une solide connaissance et compréhension des pratiques de gouvernance.

• Avoir une connaissance approfondie des politiques de sécurité telles que les normes ISO, les politiques de contrôle et d’abus, les réglementations, le suivi, l’évaluation, l’examen et les rapports associés à l’audit.

• Mater en Finances, Sciences Sociales, Business Management ou équivalents

• Au moins 5 ans d’experience dans le domaine de la Gestion des Risques dans un contexte complexe

• Excellente connaissance de MS Office, y compris Word, Excel, PowerPoint

Préféré : Un MBA or ACCA

• Qualification en gestion des risques d’entreprise Solides compétences en rédaction et en communication.

• Solides capacités d’analyse.

• Capacité avérée de cultiver et de maintenir de solides relations interpersonnelles et de travail dans un contexte difficile.

• Un degré élevé de responsabilisation et d’intégrité.

• Capacité de faire preuve de jugement et d’initiative

• Avoir un sens aigu de l’audit et de l’enquête

• Capacité de cerner les secteurs à risque et de prescrire des mesures pour minimiser les risques.

Le poste exige la capacité et la volonté de voyager à travers Haïti et à l’étranger jusqu’à 20%.

exigences linguistiques :

Creole

Francais

Anglais

Applicant Types Accepted: