About this role
Over de rol
Als Senior Campaign Marketeer ben je verantwoordelijk voor het bedenken, coördineren én (deels) uitvoeren van impactvolle B2B-campagnes. Je combineert strategisch inzicht met sterke digitale expertise en zorgt dat campagnes aantoonbaar bijdragen aan merkbeleving, vraagcreatie en omzet.
Je opereert op senior niveau, je ziet met welke soort campagnes en welke kanalenmix het team business doelstellingen kan behalen, werkt nauw samen met sales, content, marketing automation en data teams, en fungeert als inhoudelijke sparringpartner voor interne en externe stakeholders.
Wat ga je doen
- Ontwikkelen van end-to-end B2B-campagnes, van strategie en propositie tot activatie en optimalisatie
- Vertalen van businessdoelstellingen naar campagnestrategieën en concrete activatieplannen
- Coördineren van campagne-uitrol over relevante kanalen (paid, owned en earned)
- Je bent in staat om, indien nodig, zelf in te stappen in de digitale uitvoering om campagnes effectief te realiseren en te optimaliseren
- Intensief samenwerken met marketing automation en data teams voor targeting, personalisatie en nurturing
- Monitoren, analyseren en rapporteren van campagneprestaties op basis van KPI’s, conversie en ROI
- Continu verbeteren van campagnes op basis van data, klantinzichten en experimenten
Wat breng je mee
- Minimaal 5–7 jaar ervaring in B2B marketing, campaign management of demand marketing
- Sterk strategisch denkvermogen, gecombineerd met pragmatische executiekracht
- Gedegen kennis van digitale marketing (o.a. marketing automation, paid media, e-mail, funnels)
- Ervaring met complexe B2B-proposities en meerdere stakeholder- en beslissingsniveaus
- Datagedreven en analytisch sterk; gewend te werken met dashboards en performance-indicatoren
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht op senior niveau
- Zelfstandig, gestructureerd en comfortabel in het managen van meerdere campagnes tegelijk
Wolters Kluwer Legal & Regulatory
Binnen de Legal & Regulatory-divisie ondersteunen we juridische en compliance-professionals met deskundige informatie en workflowoplossingen—waarbij we ons wereldwijde netwerk, talent en best practices inzetten om groei en operationele excellentie te stimuleren. In deze functie focus je op het product InView: InView, het platform voor de jurist en fiscalist .
Wat wij bieden
- Een marktconform salaris gebaseerd op een 36-urige werkweek
- 8% vakantietoeslag + 4% Persoonlijk Keuze Budget (PKB)
- Winstdelingsregeling
- Een bedrijfslaptop en mobiele telefoon
- Een aantrekkelijke pensioenregeling (Wolters Kluwer draagt twee derde bij)
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
Our Interview Practices
To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process.
Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.
Other facts
About Wolters Kluwer
Wolters Kluwer (EURONEXT: WKL) is a global leader in information, software solutions, and services for professionals in healthcare; tax and accounting; financial and corporate compliance; legal and regulatory; corporate performance and ESG. We help our customers make critical decisions every day by providing expert solutions that combine deep domain knowledge with technology. Wolters Kluwer reported 2024 annual revenues of €5.9 billion. The group serves customers in over 180 countries, maintains operations in over 40 countries, and employs approximately 21,000 people worldwide. The company is headquartered in Alphen aan den Rijn, the Netherlands.
Equal Opportunity Employer
To ensure we continue to drive innovation that enables us to develop products and services to best serve our customers, we cultivate a workplace culture rooted in mutual respect, bringing forward insights from a wide range of backgrounds, perspectives, and experiences. We are also committed to complying with laws requiring equal opportunity in hiring, promotion, and other employment decisions.
All qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, transgender status, and sexual orientation), national origin, disability, age, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable law, and we do not tolerate discrimination on any of these bases.
Beware of Recruitment Fraud! 🔒
Scammers may pose as Wolters Kluwer, offering fake job opportunities and requesting personal info or payments. Protect yourself:
- Apply only via our secure Workday hub on our Careers page.
- Our recruiters never ask for banking info or payments.
- We don't use public email accounts (e.g., Hotmail, Yahoo, Gmail).
Report suspected fraud: [email protected]. If you've made a payment, contact local authorities.
Read more here - https://careers.wolterskluwer.com/en/recruitment-fraud-alert
What you'll do
- As a Senior Campaign Marketeer, you will develop and coordinate impactful B2B campaigns, ensuring they contribute to brand experience, demand creation, and revenue. You will work closely with sales, content, marketing automation, and data teams to achieve business objectives.
Ready to join Wolters Kluwer?
Take the next step in your career journey