A equipe da qual você fará parte

Você se juntará a uma equipe de gestão apaixonada por pessoas e por transformar desafios em resultados. Em Rio Claro, nosso time não foca apenas em "o que" entregamos, mas prioritariamente em "como" cuidamos das nossas pessoas e e da segurança de nossas operações. Você encontrará um grupo de líderes engajados, que buscam mentorar seus times e promover uma cultura inclusiva e de alta performance, onde novas ideias são sempre bem-vindas para impulsionar nossa competitividade.

Resumo desta função

Liderar as operações de manufatura, assumindo a responsabilidade integral pelos indicadores de Segurança, Qualidade, Custo e Atendimento. O papel exige a orientação da equipe operacional para a melhoria dos resultados de produtividade e competitividade, assegurando um ambiente de trabalho seguro e um time altamente engajado. O gerente atuará como o principal agente na consolidação de uma cultura data-driven, utilizando a análise estratégica de dados para a tomada de decisão, redução de desperdícios e promoção de projetos inovadores que sustentem o crescimento do negócio. Em nossa cultura, o atingimento de metas é indissociável do desenvolvimento das pessoas e da integridade dos processos.

Suas responsabilidades incluirão

• Implementar uma cultura baseada em dados (data-driven);
• Eliminar riscos de segurança;
• Liderança na consolidação e validação do planejamento de volumes, garantindo o alinhamento dentro do processo S&OP
• Garantir a performance da linha de produção para o cumprimento das metas de volume, utilizando indicadores de desempenho para mitigar desvios no plano de entrega;
• Desenvolver colaboradores;
• Estudar e aplicar a metodologia WCM (World Class Manufacturing);
• Aumentar a produtividade de sua área;
• Reduzir custos através da implementação de projetos em suas áreas.

Requisitos mínimos

• Ensino Superior Completo;
• Sólida bagagem profissional atuando em ambientes fabris/industriais;
• Experiência ou disposição comprovada para priorizar o desenvolvimento e o bem-estar dos colaboradores.

Habilidades e experiências desejáveis

• Conhecimento ou experiência prática na aplicação da metodologia WCM (World Class Manufacturing);
• Inglês em nível avançado;
• Mentalidade voltada para a inovação, utilizando-a como ferramenta para promover melhorias contínuas;
• Alinhamento com valores éticos e comportamentais, compreendendo que o método de atingimento de metas é tão importante quanto os números entregues;
• Capacidade de engajar equipes multidisciplinares em torno de objetivos comuns para aumentar a competitividade da unidade.

O que oferecemos

• Acesso ao Clube Recreativo disponível para colaborador associado e convidados;
• Desconto em produtos pelo Compra Certa;
• Gympass;
• Programa de Apoio ao Empregado, contando com atendimento 24hrs com profissionais jurídicos, sociais, financeiros, assistentes sociais e Psicólogos;
• Auxilio Creche ou Berçário na unidade para colaboradoras;
• Benefícios como empréstimo consignado ou social, plano de saúde, odontológico, seguro de vida e previdência privada compatíveis com o mercado;
• Serviços disponíveis no local: lanchonete, agência bancária interna e sala de lactação;
• Vale-Transporte ou Estacionamento
• Refeição no local;
• Após 5 anos de empresa, colaboradores elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada;
• Licença maternidade/paternidade estendida.
• Saiba mais em https://www.whirlpoolcareers.com/trabalhe-conosco-no-brasil/

Informações adicionais

Essa posição está alocada em Rio Claro, localizada a duas horas da cidade de São Paulo em um importante eixo industrial do estado. Nessa planta se concentra a produção de lavadoras, fogões, fornos e cooktops, além do Centro de Tecnologia de Lavadoras, Cocção e Lava-Louças e do Centro de Distribuição de Produtos Acabados.

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