ID da Requisição: 70111 Sobre a Whirlpool Corporation Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) Ser a melhor empresa de eletrodomésticos, melhorando continuamente a vida em casa. Como a única grande fabricante de eletrodomésticos para cozinha e lavanderia dos EUA, a empresa está impulsionando inovações significativas para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portfólio de marcas icônicas, incluindo Whirlpool, KitchenAid, JennAir, Maytag, Amana, Brastemp, Consul e InSinkErator. Em 2024, a empresa registrou aproximadamente US$17 bilhões em vendas anuais - quase 90% delas nas Américas - 44.000 colaboradores e 40 centros de pesquisa de tecnologia e manufatura. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.com. A equipe da qual você fará parte A equipe de Sistemas da Informação é responsável pela implementação da arquitetura empresarial e pelo desenvolvimento e manutenção do ambiente de computação/TI da organização. Ela determina e desenvolve abordagens e soluções arquitetônicas, conduz análises de negócios, documenta sistemas atuais e desenvolve recomendações de como proceder com os aplicativos. Resumo desta função Atuar como parceiro da área de Logística, entendendo os processos, as soluções e os sistemas utilizados, executando atividades técnicas junto ao time de negócios com foco em vendas, remessa, faturamento e transportes. Atuar junto aos fornecedores para garantir a qualidade das entregas. Busca constante pela melhoria das entregas e indicadores de sucesso. Suas responsabilidades incluirão Responsável por garantir que as soluções técnicas propostas pelos fornecedores atendam as necessidades da área de negócios assim como os direcionais da área de tecnologia. Suas responsabilidades incluem: Avaliação de soluções: Sugerir e / ou Analisar as soluções técnicas propostas pelos fornecedores que interagimos na área da Logística: Ordem, Remessa, Transporte e Faturamento; Análise de Problemas: Conseguir avaliar os problemas apresentados pela área de negócios e propor as soluções técnicas e direcionamento mais apropriado para os desenvolvedores de SAP; Implementação de funcionalidades: Supervisionar a implementação em projetos, rollouts, upgrades, novas funcionalidades, melhorias ou correções no módulo de SAP SD, assegurar sua correta utilização, integração e funcionamento; Otimização e Performance: Identificar a possibilidade de melhorias de performance para as transações, programas e jobs no módulo de SAP SD, visando otimizar a experiência do usuário; Garantia de Qualidade: Efetuar testes unitários das soluções e correções dos desenvolvedores de SAP, orientar os usuários para execução de testes de qualidade; Comunicação: Estabelecer comunicação clara e eficiente com a equipe técnica, stakeholders e clientes, garantindo o alinhamento de todos. Garantir a visibilidade das ações em andamento através de status report; Planejamento: Participar do planejamento das iniciativas, definir prazos, estimativas e recursos necessários. Organização: Controlar e organizar lista de chamados e melhorias em andamento; Visão estratégica: Capacidade de compreender o contexto do negócio, os processos e conseguir identificar o que agrega valor. Em resumo, o analista Sênior de TI Logística é uma peça-chave que une o conhecimento técnico do sistema SAP (também de outros sistemas), possui um papel crucial para o sucesso dos projetos, e representa o elo entre negócio, tecnologia e desenvolvimento. Requisitos mínimos Experiência com o sistema SAP ECC, módulo de SD (Sales & Distribution) Experiência em projetos de implementação e/ou melhorias no SAP ECC Experiência com produtos SaaS ou plataformas digitais Experiência no entendimento de processos e levantamento / detalhamento de requisitos Habilidades de liderança e comunicação eficaz Capacidade de resolver problemas complexos e trabalhar em equipe Capacidade de influenciar e fornecer resultados por meio de outras pessoas Possibilidade de comparecer presencialmente no escritório pelo menos 4X na semana Criar relacionamento estreito com time de negócios Inglês intermediário Habilidades e experiências desejáveis Conhecimentos relacionados ao módulo SAP SD Espírito de equipe e excelente capacidade de se comunicar com diferentes níveis hierárquicos, desde o usuário final até a liderança executiva Capacidade de entender os desafios e objetivos da empresa para entregar soluções que agreguem valor Ser capaz de identificar oportunidades de melhoria e liderar a implementação de novas funcionalidades Capacidade de priorizar de forma eficaz com base em princípios de entrega orientados por valor Pensamento analítico e senso crítico para tomada de decisões Experiência em projetos de TI Experiência no uso do JIRA Espírito de equipe e boa capacidade de comunicação Boas habilidades organizacionais Familiaridade com metodologias Ágeis, Squad O que oferecemos Flexible schedule; "No dress code"; WellHub; Transportation voucher, Shuttle buses or Free on-site parking; Food voucher; Meal on-site; Benefits such as payment-deducted or social loans, health plan, dental plan, life insurance, and private pension plan compatible with the market; Annual Executive Check-Up covered by the Health Plan, with no co-payment; Employee Support Program, with 24-hour assistance from legal, social, financial, social workers, and psychologists; Daycare allowance or Nursery at the company;; Services available on-site: beauty and aesthetics salon, in-house bank, laundry, cafeteria, restaurant, and lactation room; Two weeks of remote work per year; After 5 years with the company, eligible employees can take four weeks of paid leave; Executive discount on products through Compra Certa; Discounts on insurance (pet, auto, home, bike, travel, and more); Extended maternity/paternity leave. Learn more at https://www.whirlpoolcareers.com/trabalhe-conosco-no-brasil/ Conecte-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation Veja como é trabalhar na Whirlpool visitando o site Whirlpool Careers. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram e YouTube. A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.