Votre futur collectif :
> La Communauté Atlantique : 350 talents
> Expertises : Data/IA, Architecture, Développement, Product/ Projet Management, Test, Devops/Cloud, Cybersécurité.
> 3000m² d’espaces de travail exceptionnels et flambant neufs en plein centre-ville (Salle de sport, Fablab, Medialab, Livepoint…).
> Solidement ancrée auprès de comptes locaux, elle dispose d’un centre d’excellence reconnu également nationalement.
> Dotée d’une forte dynamique collective, elle offre un cadre stimulant le développement des expertises en connexion avec nos communautés nationales et met en œuvre des modèles à forte valeur ajoutée pour ses clients.
> Engagée dans une démarche responsable « Employeur Pro-Vélo » qui ne cesse de développer son dispositif de promotion des mobilités douces auprès de ses collaborateurs.
Vos nouveaux challenges pour ce poste :
Au sein de la filière d’expertise E-Tech, nous recherchons un Tech Lead Java pour accompagner notre équipe développement sur un projet client majeur. Votre mission consiste à :
> Réaliser l’encadrement technique des développeurs (aide au développement, revue de code, bonnes pratiques)
> Être moteur sur la montée en compétence et la prise d'autonomie des collaborateurs
> Coordonner, suivre et motiver les développeurs sur les phases de conceptions et réalisations
> Développer des applications en Java sous des environnements riches et variés
> Être force de proposition alimentant l'amélioration continue et l'expérimentation d’innovation.
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :
> Vous êtes quelqu’un de passionné, idéalement diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un cursus universitaire en informatique.
> Vous avez le leadership et la capacité à partager vos connaissances avec vos collègues.
> Vous avez le goût du travail bien fait et le sens du relationnel client.
> Vous avez la curiosité et l’envie d'apprendre sans fin.
> Vous avez la capacité ou la volonté de vous investir dans l’organisation et l’animation de MeetUps, de conférences et de formations.
Notre processus de recrutement
> 1er échange téléphonique avec l'un de nos Chargés de Recrutement
> 1er entretien RH et opérationnel sur teams ou dans les locaux de Onepoint pour se connaitre davantage
> Entretien avec un Leader et/ou Commercial dans les locaux de Onepoint pour une meilleure projection de carrière et visite de nos locaux
Clôture du process de recrutement.
Founded in 2025, Wepoint reflects the Onepoint Group's ambition to become North America's leading force in consulting and AI.
Based in Montréal, New York, and Québec City, Wepoint brings together a collective of 600 experts supporting organizations through their most strategic transformation projects.
Its parent company, Onepoint, founded in 2002 in Paris, is a global consulting and technology leader specializing in digital, organizational and human transformation. With a presence in 19 cities worldwide, Onepoint brings together 4,500 talents and generates annual revenues of over 800 million dollars.
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