Votre futur collectif : 

• Rejoignez notre Hub Data & IA composé de 350 passionnés qui interviennent au quotidien chez nos clients et sur nos initiatives en interne sur toute la chaîne de valeur de la Data : Data Strategy, Data Management, Data Protection, Data Analytics, Data Platform, Data Science, IA Générative et bien d'autres...
• Des missions variées dans tous secteurs confondus
• Des bureaux inspirants au Trocadéro, avec vue sur la Tour Eiffel
• Une vraie vie de communauté : Conférences, REX, Revolution Summit, Datapéros…

Vos nouveaux challenges pour ce poste : 

Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en data, nous recrutons un consultant confirmé en data strategy et en data transformation (minimum 4 ans d’expérience hors études).

Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : 

• Intervenir sur des missions de création de feuilles de route stratégiques data et penser et structurer des Data Offices
• Deployer des use cases data
• Organiser et animer des workshops internationaux de design thinking pour imaginer avec nos clients les usages data de demain
• Penser les contraintes réglementaires (RGPD, KYC, BCBS) et les transformer en opportunités
• Permettre l’acculturation data des équipes et ce, à tous les niveaux de l’entreprise. 

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : 

• Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieurs, d’école de commerce ou d’une université et vous bénéficiez d'une expérience d’au moins 4 ans dans un cabinet de conseil sur des sujets de liés à la transformation data, l’acculturation et l’empowerment data auprès de directions métiers dans le cadre de projets de transformations majeures 
• Vous disposez d’une bonne connaissance des axes de data management, de data gouvernance et de data quality et êtes capable de concevoir et mettre en œuvre une structure de gouvernance et de monitoring de qualité des données auprès d’un data office 
• Vous avez de fortes compétences en project management (pilotage des coûts, délais, qualité, risques), vous êtes organisé, autonome et rigoureux.
• Vous maîtrisez le français et l’anglais
• Autonome et proactif, vous êtes force de proposition. Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile

Notre processus de recrutement 

• 1er échange RH avec Jérôme LEONELLI (lien linkedin) ou Elise FORTEGUERRE (lien linkedin) : échange sur vos souhaits et motivation, présentation de l’entreprise (durée : 30mn, Teams ou présentiel)
• 2ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)
• 3ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)
• 4ème échange avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1h, Teams ou présentiel)