Vos nouveaux challenges pour ce poste :

Nous recherchons un.e Architecte d'Entreprise pour rejoindre une équipe dédiée à l'accompagnement d’architecture des entreprises de tous secteurs d'activités au service de leur transformation, tout en tirant profit des opportunités technologiques pour soutenir une stratégie globale d'entreprise.

Pour faire grandir notre communauté, nous recrutons des consultants en accord avec nos convictions et nos valeurs, et souhaitant intervenir sur des sujets variés au sein d’une structure innovante et stimulante.

En tant qu’architecte d’entreprise, vous évoluerez aux côtés des directions métiers et des DSI pour impulser les transformations majeures. Vous aurez un impact sur ces transformations en :

• Concevant des visions globales et collaboratives pour se doter de cible et de trajectoire à mettre en œuvre : élaboration de schéma directeur SI, cadrage de refontes majeures, réalisation de stratégie cloud ...

• Accompagnant dans la création du département architecture : gouvernance, coaching et formation d’architectes, modélisation, cartographie, référentiels et autres artefacts d’architecture...

• Définissant des cadres de référence d’architecture : partage des meilleures pratiques de conception (ex : Domain-Driven Design, Patterns, Standards…), mais aussi d’architectures de référence autour de nouveaux paradigmes (Event-Driven, Data-Sharing, Micro Services…)

• Accompagnant les premières étapes de la transformation et en renforçant les équipes architectures pour accompagner les projets et réaliser des études : cadrage, étude d’opportunité, étude d’urbanisme, conception de nouvelles solutions, refonte et digitalisation de processus métier …

• Innovant au travers de la mise en œuvre opérationnelle de nouvelles capacités Data, IA, blockchain au service de cas d’usage avec une véritable valeur métier

Ce que nous allons faire ensemble :

Au bout de 3 mois :

• Être reconnu.e par votre client et vos pairs pour la qualité de votre delivery

• Nouer de la transversalité avec les autres communautés de Onepoint

• Participer au modèle intrapreunarial de Onepoint, s’impliquer dans les chantiers internes

• En fonction de votre séniorité : - Manager des collaborateurs ou des équipes dans le cadre de vos missions - Contribuer à la gestion des propositions commerciales

Au bout d'1 an :

• Transmettre des connaissances à vos pairs

• Développer davantage de synergie avec les autres communautés du groupe (expertises tech ou savoir-faire sectoriel)

• S’investir dans le projet Onepoint, animer des chantiers internes et proposer des idées

• En fonction de votre séniorité : manager des collaborateurs ou des équipes, dans le cadre de vos missions et des chantiers internes et/ou devenir le référent d’un ou plusieurs collaborateurs,

• Développer de nouvelles offres, en lien avec votre expertise ou transverses

• Identifier des opportunités commerciales et développer vos comptes clients

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :

• Etes idéalement diplômé.e d’une école d'ingénieur ou d'un cursus universitaire (Bac+5) en architecture des systèmes d'information

• Avez au moins 5 ans d’expérience, dont une significative dans le conseil en tant qu’architecte et ayant déjà défini des architectures complexes​

• Etes à l’aise avec l’anglais professionnel

• Démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de Onepoint

• Avez un esprit d’analyse et une capacité d’adaptation

• Aimez le travail collectif et transmettre votre savoir-faire

• Souhaitez continuer à développer votre savoir-faire en architecture d’entreprise dans un environnement bienveillant entouré de personnes expérimentées.

• Etes ouvert sur l’écosystème (Architecture Microservices, API Management), au Client (Modélisation Customer Journey, Event processing), à l’IoT, l'IA et à la Blockchain tout en se basant sur les fondamentaux : Gartner, l’Open Group tels que TOGAF 9.1, Archimate 3, IT4IT 2

Notre processus de recrutement

• 1er échange téléphonique avec l'un.e de nos Chargé.es de Recrutement
• 1er entretien RH et opérationnel sur teams ou dans les locaux de Onepoint pour se connaitre davantage
• Entretien avec un.e Leader et/ou Commercial.e dans les locaux de Onepoint pour une meilleure projection de carrière et visite de nos locaux
• Clôture du process de recrutement