Supervisor de Producción (Metalmecánica)

Weir Minerals

San Bernardo, Santiago, Chile

Presencial

Propósito del rol: Este cargo debe coordinar, supervisar, planificar y velar por el cumplimiento de las órdenes de fabricación de acuerdo a las necesidades de los clientes, a los estándares y procedimientos de calidad, seguridad y medio ambiente aplicados al área productiva.

Por qué escoger Weir:

Sé parte de una organización global dedicada a construir un futuro mejor, con sólida politica de D&I, con la equidad de género y la diversidad con nuestros pilares, que incluye desarrollo y crecimiento laboral: en Weir, el mundo en crecimiento depende de nosotros. Depende de nosotros en qué nos reinventemos constantemente, nos adaptemos rápidamente y encontremos continuamente formas mejores, más rápidas y más sostenibles de acceder a los recursos que necesita para prosperar. Y depende de cada uno de nosotros hacer el mejor trabajo de nuestras vida. Es un gran desafío, pero es emocionante. 

Una oportunidad para crecer a tu manera: todo se mueve rápido en el dinámico mundo de Weir. Esto crea oportunidades para que asumamos nuevos desafíos, exploremos nuevas áreas, aprendamos, progresemos y sobresalgamos. Lo mejor de todo es que no hay un camino establecido que nuestra gente deba tomar. En cambio, todos reciben el apoyo y la libertad para diseñar su propia carrera a la medida y hacer el mejor trabajo de sus vidas. 

Siéntase empoderado para ser usted mismo y ser parte: Weir es un lugar acogedor e inclusivo, donde se reconoce la contribución de cada individuo y se alienta a todos los empleados a innovar, colaborar y ser ellos mismos. Nos enfocamos continuamente en las personas y su bienestar. Creemos en la equidad y elegimos ser honestos, transparentes y auténticos en todo lo que hacemos. 

Responsabilidades Clave:

• Supervisar, orientar, y asignar responsabilidad al equipo de trabajo.
• Evaluar, controlar y cumplir metas de seguridad, producción y de calidad.
• Supervisar y controlar procesos operativos en área de Productivas.
• Entrenar y desarrollar a su equipo de trabajo.
• Liderar proyectos de mejora continua del área
• Responsable de controlar y evaluar el trabajo realizado, optimizando y programando recursos asignados, según estándares y procedimientos de producción, calidad, seguridad, energía y medio ambiente.
• Demostrar un compromiso del 100 % con nuestros comportamientos de cero daños en apoyo de nuestro impulso hacia el desarrollo de una cultura de seguridad de clase mundial. 

Requisitos del puesto:

• Profesional en las carreras de Ingeniería Mecánica, Industrial o similar al cargo.
• Experiencia laboral como supervisor mayor a 2 años y en procesos productivos.
• Conocimiento y experiencia en liderar procesos de Máquinas y Herramientas CNC.
• Conocimiento en liderar equipos de trabajo y recursos.
• Conocimientos en Lean y Mejora Continúa.
• Excel nivel intermedio.
• Deseable conocimiento de SAP (Módulo Producción, PTS)
• Deseable Nivel de inglés intermedio.
• Capacidad de negociación y resolución de conflictos.
• Disponibilidad para trabajar con turnos rotativos (Mañana, Tarde, Noche)

Quienes Somos:

Weir, fue fundada en 1871, es una empresa de ingeniería líder en el mundo con el objetivo de hacer que las operaciones mineras sean más inteligentes, eficientes y sostenibles. Gracias a la tecnología de Weir, nuestros clientes pueden producir metales y minerales esenciales utilizando menos energía, agua y desechos a un costo más bajo. Con la creciente necesidad de metales y minerales para soluciones al cambio climático, los colegas de Weir están desempeñando su papel para impulsar un futuro con bajas emisiones de carbono. Somos una familia global de 11,000 personas con un talento único en más de 60 países, inspirándonos mutuamente para hacer el mejor trabajo de nuestras vidas.

Para obtener información adicional sobre cómo es trabajar en Weir, por favor visite nuestra Página de carreras Career Page y Página LinkedIn Life Page.

Weir está comprometido con tener un lugar de trabajo inclusivo y diverso.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad, edad o cualquier otra condición legalmente protegida.