Chez VISEO, nous plaçons l’Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.

Dans le cadre d’un CDD de 6 mois lié au remplacement d’un congé maternité, nous recherchons un(e) Talent Services Manager pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines.

Vous jouerez un rôle clé dans la qualité de l’administration du personnel et dans l’accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours chez VISEO.

Ce que nous allons faire ensemble ?

En tant que Talent Services Manager, vos missions principales seront :

Gestion administrative du personnel

• Piloter les formalités d’embauche et de sortie (contrats de travail, mutuelle/prévoyance, visites médicales, titres-restaurant, etc.).
• Superviser les processus d’intégration des salariés étrangers (IMOE, autorisations de travail…).
• Assurer la collecte et la préparation des éléments variables de paie, ainsi que le contrôle paie et la gestion SDTC.

Outils, reporting & conformité

• Mettre à jour et suivre les outils RH et reportings internes.
• Contribuer aux processus RH annuels : révision des salaires, campagnes d’intéressement/participation, versement des bonus.
• Assurer une veille réglementaire et proposer des mesures d’amélioration continue des process RH.
• Participer à des projets transverses RH visant à renforcer l’efficacité des services RH.

Accompagnement & support

• Conseiller les collaborateurs et les managers sur les sujets liés à l’administration du personnel, à la gestion des temps et à leurs droits et obligations.
• Être un référent opérationnel fiable et proactif, garant de la qualité du service RH au quotidien.

Qui êtes-vous ?

• Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire (RH / administration du personnel).
• Vous êtes autonome, polyvalent.e et orienté.e service, avec une excellente capacité d’écoute et d’adaptation.
• Vous faites preuve de rigueur, de confidentialité, et savez aller à l’essentiel pour analyser des dossiers et formuler des réponses claires.
• Maîtrise d’Excel (fonctions avancées) et de SuccessFactors indispensable.
• La connaissance de SAGE serait un plus.
• Vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique avec des interlocuteurs internes variés.

Ce que nous avons à vous offrir

• Une organisation agile et stimulante, propice à l’innovation et aux opportunités d’évolution.
• Des formations et parcours d’accompagnement, pour faire grandir vos compétences.
• Un environnement qui valorise l’engagement, la diversité et l’équilibre vie pro / vie perso.
• Une communauté VISEO active et collaborative, où vous êtes encouragé.e à partager vos idées.

En tant qu'employeur, VISEO s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.

À propos de VISEO

Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.

GDPR MESSAGE: Our privacy policy has been updated to comply with the new regulations. We invite you to consult it by clicking here: https://www.viseo.com/fr/politique-de-confidentialite. The VISEO Group uses the data collected as part of your application to assess your suitability for the job in question. We use the Jazz HR tool to help us in our recruitment process. This tool complies with current regulations on the protection of personal data. The tool is hosted in the United States and is PrivacyShield certified for HR data. In all cases, we may keep your file for 5 years so that we can contact you again if another position matches your profile. You may, of course, object to this. To find out more about how your data is used and how you can exercise your rights, please consult our privacy policy https://www.viseo.com/fr/politique-de-confidentialite.