Prenez les rênes. Inspirez. Transformez les soins vétérinaires.
Vous êtes un(e) vétérinaire d’expérience et désirez franchir une nouvelle étape dans votre carrière? C’est l’occasion pour vous d’avoir un réel impact sur l’accessibilité aux soins vétérinaires et rejoindre une communauté de directeurs médicaux régionale et nationale. Nous recherchons un(e) directeur(-trice) médical(e) qui se joindra à notre équipe de Clinique vétérinaire Québec-Centre un lieu où votre leadership permettra d’améliorer les soins aux patients et faire grandir cet établissement grâce à votre leadership.
Au Groupe vétérinaire Daubigny, nous bâtissons quelque chose d’extraordinaire. Nous pensons que la médecine vétérinaire doit être collaborative, en évolution constante et profondément gratifiante, pour nos équipes. Ce n’est pas simplement un poste comme les autres, c’est une occasion d’influencer l’avenir de la médecine vétérinaire, en mettant sur pied une équipe exceptionnelle et de créer une culture d’excellence médicale et d’entraide entre collègues.
Ce que nous offrons
Pourquoi vous adorerez travailler ici
Pourquoi vous aller adorer cette équipe
Directrice de clinique passionnée et dynamique. Travaillez à l'endroit même ou l'aventure Daubigny débuta, depuis 1989.
Pourquoi vous aller adorer cet établissement
Il s'agit d'une clinique nécessitant de nombreux travaux. Environnement de travail propre et sécuritaire mais désuet. Un projet de rénovation à grande échelle est à l'étude.
Ce dont vous aurez besoin pour exceller
* Attribuée uniquement aux établissements admissibles au programme Reignite
Clinique vétérinaire Québec-Centre fait partie du Groupe vétérinaire Daubigny, un groupe vétérinaire bien établi qui dessert le Québec depuis plus de 30 ans. Grâce à notre vaste réseau d’établissements ainsi qu’à notre centre de référence, nous offrons une gamme complète de services spécialisés accessibles à travers l’ensemble de la province.
Nous sommes fier(-ère)s de la qualité des soins que nous offrons et des personnes qui les rendent possibles. Nous sommes enthousiastes à l’idée d’accueillir de nouveaux(-elles) membres dans notre équipe qui partagent cet engagement. Ne manquez pas cette occasion unique de vous joindre à une équipe passionnée, dynamique et conviviale qui a à cœur l’innovation et l’avancement de la médecine vétérinaire!
Le Groupe vétérinaire Daubigny est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous croyons fermement qu’une organisation inclusive, qui valorise la diversité, est une organisation qui réussit. Nous célébrons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif à l’ensemble de nos employé(e)s.
Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidat(e)s participant à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d’un accommodement, veuillez nous contacter à l’adresse suivante: [email protected].
Being part of VetStrategy is about being part of something bigger – an ever-growing community, where we connect person-to-person and skill-to-need, united by a common purpose of healthy animals, happy owners. From our humble beginning in 2006 to the present day, we continue to make a difference in the lives of people who have dedicated themselves to this industry.
When VetStrategy co-founders Orin Litman and his wife, Dr. Michelle Cutler, decided to acquire McLean Animal Hospital in 2006, they focused on three promises – our Customer Promise of world-class veterinary care, delivered locally; our People Promise, to be a great place to work; and our Sustainability Promise to be a force for good for patients, people and our plant.
Keeping our three promises led VetStrategy to become the leading veterinary network in Canada, with veterinary practices, 24-hour emergency care, and specialty hospitals coast-to-coast. We have developed and refined a model for supporting our practices across the country.
What we do:
We care for those dedicated to caring for animals by creating a workplace where we focus on innovation, engagement, and teamwork.
We know the blood, sweat and tears that have gone into building each practice, and we don’t want to touch that – we truly embrace the uniqueness of each clinic. Our heritage first approach means we won’t change a clinic’s name, culture or heritage.
We understand the challenges our veterinary teams face and are committed to doing what’s right – for them, their clients, and their patients.
We care about the future of veterinary medicine. Everything we do comes back to ensuring that veterinarians have the time, support, and infrastructure to focus on responsible medicine and quality care.
We believe in empowering our support office and clinic staff and providing them opportunities to develop their skills and grow in their careers.
Take the next step in your career journey