Wasserkraft ist die führende erneuerbare Energiequelle!

In Deutschland betreibt Vattenfall insgesamt zwölf Wasserkraftwerke mit einer installierten Leistung von rund 3.000 Megawatt (MW). Bezogen auf die gesamte Pumpspeicher-Leistung in Deutschland von rund 7.000 MW hält Vattenfall einen Marktanteil von rund 40 Prozent. Um den ökolgischen Nutzen zu maximieren und gleichzeitig die Auswirkungen auf die Stromerzeugung zu minimieren, brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel engagieren - Menschen wie dich.

Für die Vattenfall Wasserkraft GmbH suchen wir eine:n

Oberschaltwärter:in

für das Pumpspeicherkraftwerk in Geesthacht bei Hamburg.

Deine Aufgaben:

Als Oberschaltwärter:in bist du für die Umsetzung der wirtschaftlichen, gesetzeskonformen und sicheren Instandhaltungsdurchführung inkl. aller Schalt- und Bedienhandlungen entsprechend der Beauftragung durch den Vorgesetzten zuständig.

Deine Herausforderungen sind:

• Die Betriebsführung von elektro- und maschinentechnischen Anlagen einschließlich notwendiger Schalthandlungen
• Die Überwachung der Betriebsanlagen vom Leitstand und durch regelmäßige Kontrollgänge
• Die selbständige Ausführung von Betriebseingriffen, insbesondere bei Störungen sowie In- bzw. Außerbetriebnahmen von Anlagenteilen nach Anweisung
• Die Fehlereingrenzung und -beseitigung
• Die selbständige Führung von Nachweisen
• Arbeiten im 2-Schichtsystem (Früh- und Spätschicht)
• Die selbständige Vorbereitung und Kontrolle des Arbeitsablaufes der übertragenen Aufträge
• Die Durchführung von Funktionsprüfungen an elektrotechnischen Steuerungs-, Regelungs- und Überwachungseinrichtungen der Kraftwerkshaupt- und Nebenanlagen
• Die Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben
• Die Kommunikation mit der Zentralwarte

• Eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung Energie- und Prozessleitelektronik bzw. ähnliche Fachrichtung (Elektrofachkraft)
• Schaltberechtigung 110 kV / Schaltanweisungsberechtigung oder Bereitschaft zur Erlangung dieser
• Kranführerberechtigung oder Bereitschaft zur Erlangung der Berechtigung
• Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen beim Betreiben von Kraftwerks- und Netzanlagen
• PKW-Fahrerlaubnis
• maschinentechnische Grundkenntnisse
• Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftssystem

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Arbeiten bei der Vattenfall Wasserkraft GmbH ist mehr als „nur“ ein interessanter Job. Du wirst im wahrsten Sinne Teil der Energiewende und arbeitest in einem herausfordernden und komplexen Arbeitsumfeld.

Freue dich auf:

• Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Entwicklungsmöglichkeit in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor
• Sicherer unbefristeter Job im Bereich der Energieerzeugung
• Einen festen Ansprechpartner bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen im Team
• Vielfältige Sozialleistungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z.B. Betriebliche Altersvorsorge mit AG Zuschuss, Fitnessangebote, spezielle Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen, Jobrad, etc.
• Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten mit dem Tarif der Energiewirtschaft z.B. durch Erfolgsbeteiligung und Jahressonderzahlung

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 26.02.2026. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Für mehr Informationen zu dieser Position wende dich bitte an Andreas Molitor unter der Telefonnummer +49 3514523 318. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Elias Erdmann per Mail: [email protected].

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

Du hast Interesse an diesem Angebot und möchtest mit uns die Energiewende gestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!