Summary
Location
Munich
Type
part-time
Are you the employer? Manage your company page directly.
About this role
How you will make an impact at Vantis
Wir verfolgen ein klares Ziel bei Vantis: Die Versorgung chronisch erkrankter Patient:innen messbar zu verbessern. Dafür entwickeln wir eine ganzheitliche Gesundheitsversorgung, die medizinische Exzellenz vor Ort mit den Vorteilen digitaler Lösungen vereint. Im Zentrum unserer Strategie steht ein hybrides Versorgungskonzept, das moderne Hausarztpraxen mit innovativen digitalen Tools kombiniert.
Klingt spannend? Dann werde Teil unseres People & Orga Teams! Als Werkstudent:in Medical Recruiting & Employer Branding gestaltest du unsere Recruiting- und Employer Branding-Themen aktiv mit und trägst somit maßgeblich zur nächsten Wachstumsphase von Vantis bei.
What you need to succeed
- Du befindest dich in einem Bachelor- oder am Anfang eines Master-Studiums im Bereich BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie o.ä. und hast Lust, uns für 15-20h pro Woche vor Ort im Münchner Office zu unterstützen
- Du bringst erste praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten mit, idealerweise im HR-Bereich
- Du zeichnest dich durch deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein aus
- Du bist ein:e Teamplayer:in mit einer starken Hands-on & Can-Do Mentalität
- Du sprichst fließend Deutsch- und Englisch und verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Why Vantis
- Purpose & Impact: Gestalte als Teil eines dynamischen, gut finanzierten Startups die Gesundheitsversorgung von Morgen aktiv mit und helfe so Millionen chronisch kranker Patient*innen
- Persönliche Weiterentwicklung: In einem schnell wachsenden Start-up hast du beste Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Profitiere von einer steilen Lernkurve, Wissensaustausch über Abteilungsgrenzen hinweg und einem personalisiertem Weiterbildungsangebot
- Inklusive Teamkultur: Werde Teil des Vantis Teams, wo jeder einen wichtigen Beitrag leistet, transparent und offen kommuniziert wird und kleine sowie große Erfolge zusammen gefeiert werden – sei es beim After-Work oder auf dem Oktoberfest...
- Gesunde Balance: Gestatte dir mit frischen Snacks im Büro, einer ermäßigten Wellpass Mitgliedschaft und flexiblen Homeoffice Möglichkeiten einen ausgewogenen und energiegeladenen Alltag
- Moderne Arbeitsweisen: Erlebe einen Arbeitsalltag geprägt von effizienten Arbeitsweisen und einem teamübergreifenden Verständnis für Ziele und Prioritäten (z.B. durch weekly OKR Meetings)
IHR WEG ZU UNS
Wie Sie mit Vantis die Gesundheitsversorgung modernisieren
Das bringen Sie mit
Freuen Sie sich bei Vantis auf
Dein Weg zu uns
Responsibilities
- Übernimm Verantwortung im Recruiting-Prozess indem du Bewerber:innen-Screenings durchführst, Interviews führst, Vorstellungsgespräche koordinierst und die Kommunikation mit Kandidat:innen übernimmst
- Erstelle ansprechende Stellenausschreibungen und veröffentliche sie auf relevanten Plattformen
- Gestalte und realisiere HR-Projekte für unsere Praxen gemeinsam im Team
- Plane und erstelle kreativen Social Media Content, insbesondere für LinkedIn, zur Stärkung unserer Employer Brand
DAS BRINGEN SIE MIT
FREUEN SIE SICH AUF
Ihre Aufgaben
Das bringst du mit
Freue dich bei Vantis auf
WIE SIE IN DER MOSEL-EIFEL-KLINIK ETWAS BEWIRKEN KÖNNEN
Further Information
Bei Rückfragen melde dich gerne bei mir unter: [email protected]
Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Freude dich auf
Wie du in der Mosel-Eifel-Klinik etwas bewirken kannst
IHRE AUFGABEN
Wie du mit Vantis die Gesundheitsversorgung modernisierst
Deine Aufgaben
Other facts
About Vantis
Bei Vantis stehen wir an vorderster Front der medizinischen Innovation. Mit einem starken Fokus auf Technologie und chronischen Krankheiten arbeiten wir daran, die traditionelle Gesundheitsversorgung radikal zu verbessern.
Wie machen wir das? Durch die Kombination digitaler Behandlungswege und einer maßgeschneiderten, patientenzentrierten Versorgung vor Ort.
Bei Vantis stehen wir an vorderster Front der medizinischen Innovation. Mit einem starken Fokus auf Technologie und chronischen Krankheiten arbeiten wir daran, die traditionelle Gesundheitsversorgung radikal zu verbessern.
Wie machen wir das? Durch die Kombination digitaler Behandlungswege und einer maßgeschneiderten, patientenzentrierten Versorgung vor Ort.
What you'll do
- The role involves taking responsibility in the recruiting process, including conducting screenings, interviews, and coordinating communication with candidates. Additionally, the candidate will create job postings and develop social media content to enhance the employer brand.
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