Onde tem evolução, a Vale está.

TECNICO(A) EM PLANEJAMENTO E PROGRAMAÇÃO DE MANUTENÇÃO II – USINA – MINERAÇÃO  

Quer conhecer a nossa oportunidade? 
N° do CD (Cargo disponível): 1092888
N° de Vagas: 01
Formação: Técnicaoem Mecânica, Eletromecânica e/ou Elétrica com CFT ativo
Localidade: Canaã dos Carajás, Pará, Brasil
Horário de Trabalho: Diurno, das 8:00 às 17:00
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 23/01/2026 a 29/01/2026

Requisitos necessários:
•    Experiência nos processos de programação e planejamento das atividades de manutenção industrial;
•    Conhecimento intermediário de pacote office;
•    Residência em Canaã dos Carajás/PA.

Requisitos desejáveis:
•    Conhecimento do Sistema SAP módulos PM e MM;
•    Conhecimento e aplicação das ferramentas da qualidade: 5S, 5W2H, Kaizen, Digrama de Ishikawa;
•    Conhecimento em MS PROJECT;
•    CNH B;
•    Conhecimento em manutenção de usina, em indústrias, siderúrgicas ou mineração.

Responsabilidades e atividades do cargo:
•    Realizar o planejamento das atividades de manutenção no horizonte rolante de 52 semanas, alinhado com a estratégia do Planejamento Integrado (COI/IBP), com base no desdobramento do planejamento diretor de operação e de manutenção, demandas de condição, planos sistemáticos, inputs das áreas de engenharia, confiabilidade e riscos do negócio;
•    Desdobrar o planejamento de médio prazo atualizando as manutenções necessárias para as próximas semanas (M+3 – curto prazo) e o seu desdobramento no M+1, S+1 e D+1, informando corretamente as premissas adotadas no planejamento e limitações de recursos ao Planejamento Integrado (COI/IBP).
•    Planejar a nota em ordem de manutenção (OM) no sistema informatizado de manutenção.
•    Solicitar material e componente através da ordem de manutenção, diligenciando sua entrega, para proporcionar mais eficiência à execução da manutenção.
•    Programar as atividades de manutenção de acordo com a necessidade do ativo, otimizando a utilização dos recursos.
•    Monitorar e gerenciar os processos de PCM e de Execução, através da consolidação e análise de indicadores, propondo soluções para os desvios e falhas de processo bem como auxiliar a identificar oportunidades de melhoria.
•    Acompanhar e gerir a carteira de serviços de manutenção;
•    Executar e Controlar os indicadores de KPIs de Manutenção (PCM e Manutenção);
•    Garantir o cumprimento da aderência a programação;
•    Elaborar junto às áreas de interface acordos de nível de serviços (ANS);
•    Estratificar a carteira de manutenção dos ativos nos status do programador e selecionar as ordens de manutenção a serem programadas, dando preferência às ordens de maior prioridade;

Um pouco do que a Vale oferece para você:
•    Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
•    PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
•    Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;  
•    Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
•    PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; 
•    Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
•    Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
•    Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
•    Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
•    Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
•    Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
•    Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
•    Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; 
•    Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. 
Entre outros ...

Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. 
#vemcomavale
Conheça mais do nosso propósito:
https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
 https://www.vale.com/pt/home 

Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. 
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. 
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
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A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
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