Onde tem evolução, a Vale está.

TECNICA ESPECIALIZADA DE PLANEJAMENTO PROGRAMAÇÃO DE MANUTENÇÃO – MANUTENÇÃO – MINERAÇÃO   

VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES

Quer conhecer a nossa oportunidade? 

N° do CD (Cargo disponível): 1092748

N° de Vagas: 01

Formação: Ensino Médio Completo.

Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil

Horário de Trabalho: Turno diurno, das 07:30 ás 16:30hs.

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 20/01/2026 a 27/01/2026

Requisitos necessários:

• Formação técnica em Informática, Instrumentação, Mecânica, Eletrônica, Eletrotécnica, Eletroeletrônica ou Eletromecânica;

• Treinamentos específicos dos equipamentos e sistemas informatizados de manutenção;

• Cursos de microinformática pacote office,

• Conhecimentos de normas e regulamentos específicos dos sistemas interrelacionados;

• Conhecimentos básicos de estatística;

• Capacitação em análise de indicadores do processo de planejamento e programação;

• Capacitação em Planejamento e Controle da Manutenção e Gestão de Manutenção, bem como, 5S, metodologia sistema Toyota de Produção

• Conduzir reuniões de programação semanal com os clientes e fornecedores, ser efetivamente dono do processo de programação e planejamento.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Analisar as informações coletadas e identificar os serviços a executarem em função do grau de complexidade, repetitividade e periodicidade, utilizando como consulta a relação dos serviços pendentes, relatórios de inspeções, segurança e falhas, de modo a planejar as atividades de manutenção.

• Receber a avaliação dos resultados das análises químicas de óleo lubrificante, óleo diesel e água utilizados nos equipamentos e analisar as causas dos problemas detectados, encaminhando solução para a área de manutenção com a respectiva Ordem de Serviço.

• Participar da elaboração e revisão dos planos de manutenção, identificando periodicidade dos serviços, tarefas-padrão e recursos associados (materiais, ferramentas, equipamentos de apoio).

• Identificar, junto às áreas, os trabalhos a serem executados durante as paradas dos equipamentos, com base nas recomendações do plano de manutenção, inspeções e na análise de carteiras de serviços, priorizando e estabelecendo sequências, visando programar os serviços de manutenção.

• Definir junto à área de operação, semanalmente, as paradas dos equipamentos;

• Controlar as trocas e amostragens de óleos lubrificantes, lançando horímetro, preenchendo formulários, emitindo relatórios com os dados dos equipamentos, tipos de óleos, periodicidade de troca, visando cumprir as recomendações do plano de lubrificação; 

• Analisar falhas em equipamentos, propondo melhorias e/ou modificações nos mesmos;

• Acompanhar a execução das atividades planejadas, observando os desvios, visando identificar e propor melhorias a serem incorporadas e adaptadas aos planejamentos futuros;

• Desenvolver ferramentas de análise para tomada de decisão, bem como, informar dados para elaboração de orçamentos;

• Executar, manter e orientar a limpeza e conservação das instalações e equipamentos.

• Analisar as informações coletadas e identificar os serviços a executarem em função do grau de complexidade, repetitividade e periodicidade, utilizando como consulta a relação dos serviços pendentes, relatórios de inspeções, segurança e falhas, de modo a planejar as atividades de manutenção.

• Receber a avaliação dos resultados das análises químicas de óleo lubrificante, óleo diesel e água utilizados nos equipamentos e analisar as causas dos problemas detectados, encaminhando solução para a área de manutenção com a respectiva Ordem de Serviço.

• Desenvolver ferramentas de análise para tomada de decisão, bem como, informar dados para elaboração de orçamentos;

Um pouco do que a Vale oferece para você:

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.

• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa

• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;  

• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;

• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; 

• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;

• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;

• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;

• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;

• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;

• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;

• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;

• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; 

• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. 

Entre outros ...

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. 

#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc

 https://www.vale.com/pt/home 

Por que vagas afirmativas para mulheres? 

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. 

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.  

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. 

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. 

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

 Onde tem futuro, a Vale está.

Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com 

Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.