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TECNICA(A) DE HIGIENE OCUPACIONAL II – SEGURANÇA – MINERAÇÃO
full-timeNova Lima

Summary

Location

Nova Lima

Type

full-time

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About this role

Onde tem evolução, a Vale está. 

TECNICA DE HIGIENE OCUPACIONAL II – SEGURANÇA – MINERAÇÃO

VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES 

Quer conhecer a nossa oportunidade?  

N° do CD (Cargo disponível): 1093067

N° de Vagas: 01 

Formação: Técnico em segurança do trabalho 

Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil 

Horário de Trabalho: Turno Diurno 

Tipo de contrato: Indeterminado 

Período de inscrição: de 26/01/2026 a 30/01/2026 

 

Requisitos necessários: 

• Experiência com Higiene Ocupacional;

• Formação Acadêmica: Ensino Médio Completo com Pós-médio em Técnico em Segurança do Trabalho com registro no MTE 

• Conhecimento com Excel e Sistema SAP, Pacote Office.

 

Responsabilidades e atividades do cargo: 

• Realizar as análises qualitativas e quantitativas dos agentes conforme metodologias estabelecidas e normas técnicas vigentes;

• Propor e desenvolver ações em conjunto com as áreas operacionais de forma a neutralizar ou eliminar as exposições ocupacionais relevantes;

• Consolidar indicadores e reportá-Los junto aos clientes internos;

• Apoiar tecnicamente no cumprimento do padrão Corporativo de Higiene Ocupacional da unidade, mediante ao atendimento de exigências normativa constantes no padrão Corporativo de Saúde e Higiene Ocupacional, Legislação Brasileira e normas internacionais, quando aplicável;

• Realizar a calibração de instrumentos de leitura direta e bombas de amostragem de ar;

• Inspeções de campo com foco na identificação de oportunidades de reduções de riscos;

• Comparar os resultados da amostragem com os padrões aplicáveis; 

• Registrar informações de amostragem em softwares;

• Compreender e aplicar as informações contidas nas fichas de dados de segurança; 

• Realizar tarefas relacionadas aos programas de HO (por exemplo, realizar testes de ajuste do respirador sob a direção do administrador do programa);

• Demonstrar habilidades de comunicação verbal e escrita eficazes; 

• Elaborar o formulário do Perfil Profissiográfico Previdenciário;

• Interpretar rótulos e folhas de dados de segurança e comunicar os perigos aos trabalhadores;

• Implementação dos Programas Legais de Conservação Auditiva e Proteção Respiratório.

 

Um pouco do que a Vale oferece para você: 

Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. 

PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa 

Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;   

Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; 

PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;  

Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; 

Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; 

Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; 

Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; 

Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; 

• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; 

Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; 

Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;  

Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.  

Entre outros ... 

Nossa transformação cultural: 

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. 

 

#vemcomavale 

 

Conheça mais do nosso propósito: 

https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc 

 https://www.vale.com/pt/home  

 

Por que vagas afirmativas para mulheres? 

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão. 

 

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa. 

Como é trabalhar na Vale? 

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.  

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.  

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. 

 Onde tem futuro, a Vale está. 

Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com  

Conheça também nossa Política de diversidade 

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. 

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. 

Other facts

Tech stack
Occupational Hygiene,Safety,Excel,SAP,Office Suite,Data Analysis,Risk Assessment,Field Inspections,Communication,Technical Support,Regulatory Compliance,Sampling Techniques,Calibration,Health Programs,Data Recording,Safety Data Sheets

About Vale

We are a global mining company producing iron ore, pellets, and nickel, and we are committed to becoming one of the safest, most trustworthy mining company in the world. With a workforce of 120,000 employees, we work every day to transform natural resources into prosperity and sustainable development for the approximately 30 countries in which we operate.

In addition to mining, we have operations in logistics, energy, and steelmaking. We self-generate 54% of the energy we use, and in Brazil alone, more than 1 million people travel on our passenger trains on the Vitória-Minas and Carajás railroads every year.

We continuously reassert our commitment to the future of our planet by, among other initiatives, protecting 8,500 km² of natural land and investing in R&D to lead the sustainable mining revolution, with the ultimate goal of becoming a carbon-neutral company by 2050.

We are constantly evolving, always aiming to be a diverse and inclusive company. We are pursuing a goal of doubling our female workforce by 2030 and increasing representation among our leadership. Our activities are governed by a policy of transparency, safety and security, ethics, and respect in order to protect the environment and encourage the development of our employees.

We are Vale.

Team size: 10,001+ employees
LinkedIn: Visit
Industry: Mining

What you'll do

  • The role involves conducting qualitative and quantitative analyses of occupational agents and developing actions to mitigate occupational exposures. Additionally, the technician will support compliance with corporate hygiene standards and perform field inspections.

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Frequently Asked Questions

What does a TECNICA(A) DE HIGIENE OCUPACIONAL II – SEGURANÇA – MINERAÇÃO do at Vale?

As a TECNICA(A) DE HIGIENE OCUPACIONAL II – SEGURANÇA – MINERAÇÃO at Vale, you will: the role involves conducting qualitative and quantitative analyses of occupational agents and developing actions to mitigate occupational exposures. Additionally, the technician will support compliance with corporate hygiene standards and perform field inspections..

Why join Vale as a TECNICA(A) DE HIGIENE OCUPACIONAL II – SEGURANÇA – MINERAÇÃO?

Vale is a leading Mining company.

Is the TECNICA(A) DE HIGIENE OCUPACIONAL II – SEGURANÇA – MINERAÇÃO position at Vale remote?

The TECNICA(A) DE HIGIENE OCUPACIONAL II – SEGURANÇA – MINERAÇÃO position at Vale is based in Nova Lima, Minas Gerais, Brazil. Contact the company through Clera for specific work arrangement details.

How do I apply for the TECNICA(A) DE HIGIENE OCUPACIONAL II – SEGURANÇA – MINERAÇÃO position at Vale?

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