Binnen de muren van de Ben & Jerry’s fabriek in Hellendoorn maken zo’n 150 vaste medewerkers het (h)eerlijkste ijs van Europa. 

Bij Ben & Jerry’s vinden we duurzaamheid heel belangrijk. Alles draait om het maken van fairrukkelijk roomijs met natuurlijke ingrediënten én veel aandacht voor milieu en de samenleving. 

Als Maintenance & Engineering Intern werk je mee aan strategische verbeterprojecten op het gebied van documentbeheer en procesoptimalisatie. Je taken omvatten onder andere:

• Evalueren en implementeren van een Document Management System (DMS) dat voldoet aan de behoeften van Engineering, Maintenance en Operations, inclusief gecontroleerde toegang, metadata-organisatie en versiebeheer.
• Analyseren en optimaliseren van het huidige Management of Change (MOC)-proces om ervoor te zorgen dat alle technische, veiligheids- en documentatieaspecten worden beoordeeld, goedgekeurd en traceerbaar zijn.
• In kaart brengen van informatiebehoeften van Engineering-, Maintenance- en Operations-teams door processen en datatypes te analyseren ter ondersteuning van effectieve besluitvorming en documentbeheer.

Je werkt nauw samen met de Maintenance Manager, Engineering Manager en teamleden om deze onderzoeks- en implementatieprojecten uit te voeren.

Wat we bieden: 

• Een stagevergoeding van € 625,- bruto per maand; 

• Reiskostenvergoeding, indien je niet in het bezit bent van een studenten OV; 

• Een compleet stageprogramma met je mede stagiaires, zoals een onboarding event en leuke (virtuele) activiteiten; 

• De mogelijkheid om zowel je persoonlijke als zakelijke skills te ontwikkelen via ons uitgebreide trainingsaanbod; 

• Een flexibele manier van werken; 

• En natuurlijk heerlijke ijsjes! 

Wat we vragen: 

• Je bent beschikbaar voor 5 of 6 maanden vanaf Februari 2026, voor minimaal 32 uur per week; 

• Je volgt een HBO of WO opleiding; 

• Je bent woonachtig in de omgeving van Hellendoorn; 

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, Engels is een pre. 

ADDITIONAL INFORMATION: 

As publicly announced, Unilever will separate its Ice Cream business which is expected by the end of 2025. This role will transfer to the new Ice Cream company. 

Unilever embraces diversity and encourages applicants from all walks of life. This means giving full and fair consideration to all applicants and continuing development of all employees regardless of age, disability, gender reassignment, race, religion or belief, sex, sexual orientation, marriage and civil partnership, and pregnancy and maternity. 

For the recruitment of this position, we would like to emphasize that local conditions apply to the position. 

We take pleasure seriously. Join the Ice Cream team now. #TMICC